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片岡産業株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:
社員同士は風通しが良いです。自由な発言が通る雰囲気なので締まりがないと言えば、ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織は存在せず、トップの個人裁量で全てがきまります。逆を言えば、社員は上下関係がなく風通しがよく、堅いところはない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。

口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本給×2ヶ月分ほど。ただし基本給が低いので当然ボーナスも低いです。モデル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:グレーチングを扱う会社で、一定の需要があるため、業績は安定しているよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:毎朝新人事務員が定時よりかなり早く出勤して掃除をしないといけないが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日月2回出勤とあるが、実際には月に3回の時もある。有給制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:製造から販売、施工迄行っている。 年々売り上げも上がっている 退職者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給は一応付いていて絶対に取れないという訳ではないが、取りに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生らしきものはない。オフィス環境:オフィスは綺麗だが、掃除、洗濯
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:営業と営業事務間はコミュニケーションが取りやすかっ
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし。そんなに特徴はない。基本的に高くない。評価制度:特になし。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には申請になるが、それが許されるような環境ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体力的に一番厳しいのは入社して直ぐに倉庫を経験してもらいます。じっくり
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:業務の中で、物の仕組みと流れを理解することができる。経験豊か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月28日
会社の安定性:競合他社は大手を含め何社かあるものの、関西では一定の顧客がおり、定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは3か月に一回の営業事務の会議で自分たちの要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様より受注したものを売る部署にいたので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:特にない。退職金はほとんどない。オフィス環境:特にな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業は特にしたくなければ、しない方向に持っていけるが個人によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。電話も人が取る前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ペアの営業マンが担当のお客様を細かく訪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「グレーチング」というこの会社に入るまでは意識すらしていなかっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:特殊な見積りを行うことが多く、慣れるまでは難しいが、それだけにやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グレーチングと言っても各現場や施設により、様々なパターンがありますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】電話が多い職場だったので電話対応スキ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:公共工事に扱われる商品なので、需要がある。インフラ
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回答者: 男性/ 土木建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:男性社員が優しく、甘やかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:グレーチングは色々な施設や道路などで使われ、必要性の高い物だと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:働こうと思えば、定年ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】利益はかなりあると思う為社会的な信用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】代表の社員に対する感謝のきもちとお客様に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に関しては営業でも事務でも自分で努力して覚えていく姿勢が求められま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は支給されました。年に2回で、6月・12月です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6〜8日 適
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】営業は、同行での研
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