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日本制禦機器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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日本制禦機器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本制禦機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本制禦機器株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月09日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうであるが、新しいものにトライする風土にかける...
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3.1
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 常勤顧問
企業カルチャー・社風:気軽に話せる風土がある。スピード感があり飽きない。組織体制・...
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3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ コンポーネント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術
企業カルチャー・社風:特徴なし。組織体制・コミュニケーション:他部門との関わり合い...
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3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く勤めてる人なのに全く仕事を覚えて...
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2.6
大阪府吹田市清水2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:在籍時は、同僚との関係は非常に良好でした。管理職がいなければ...
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3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部
企業カルチャー・社風:真っ先に「年功序列」という言葉が出てくる。長くいれば昇給は確...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:専門が分化され、しかもその業務の担当者が1人だけというケース...
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3.7
大阪府吹田市穂波町12−43
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、カジュアルな感じであ...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堀場グループである程度福利厚生がしっかりしているため、長く働...
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2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各セクションの割当が不明確で、地味な実務をこなしても評価に反...
続きを見る
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日本制禦機器株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
お客様のために品質の良い製品を提供し、常に新しい技術にチャレンジしています。チャレンジ精神で技術革新に挑んでいきます。中には難しい案件もありますが、他部署と連携して仕事を進めていくことが多いです。大変なこともありますがお客様に感謝されることがうれしく思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業や設計や製造で制御盤やユニット製作で各部署で先輩、後輩同士、パートで協力できる体制になっています。質問や相談しやすい環境にはなっています。自分の意見をもって発言していけば聞いてもらえると思います。話しやすい雰囲気なので仕事は進められると思います。