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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
雇用の安定性：若手は他の年代よりやめてしまう状況にはあると思う。(自己退職)中途採用は少な目(一年に一人いるかいないか)中途採用で部署配属に関わらず、異動させられてしまうという場合も見受けられる。
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職：産休後も仕事をしやすく、マタハラ(？)と言ったものも感じ
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の働きやすさ：産休は取りやすい環境で復帰後も同じ部署で働くことが出来る。派遣
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
オフィス環境：最近働き方改革でごみを自分たちでとなっているが、実際いままでできな
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：臨時の業務や日にち指定の業務ががない限り、土日祝日の休みは比
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：部署によって取りやすさが違い過ぎる。(おそらく上司による)年
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
雇用の安定性：新入社員は比較的定期的に入れている。安定性に関しては問題なし。男女
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職：現状女性の上司は少ない。男性のほうが上に上がりやすい&男
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
オフィス環境：特にパブリックスペースに関しては適度な掃除がされ綺麗。備品に関して
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の働きやすさ：社員の割合が男性が圧倒的に多い。部署によって男女比がまばらで、
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関西テレビ放送株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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