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株式会社パトライトの業績・将来性・強み・弱み
3.0

株式会社パトライトの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社パトライトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パトライトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月29日
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
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2.7
神奈川県川崎市中原区新丸子東2−977
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:主要取引先が大企業であり、繋がりもあるため大きなプロジェクト...
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3.9
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:当時は飛ぶ鳥を落とす勢いだったこともあり、あまり新規事業に取...
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3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自身、経験していない領域な...
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3.1
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル
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3.2
大阪府堺市堺区匠町1
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2.9
東京都港区港南1−6−31品川東急ビル6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
長野県東御市滋野乙2182−3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.3
東京都港区港南1−7−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都港区芝浦4−11−22OKIビジネスセンター1号館
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.6
東京都港区高輪3−25−23京急第2ビル4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任
事業の強み:鉄道業界では、車両向け製品において圧倒的なシェアを握っている...
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株式会社パトライトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
産業向け表示灯は国内トップシェア。
事業の弱み:
機能が単純なこともあり、参入の敷居が低い。海外への参入を試みているが、価格競争に巻き込まれている。独自の技術開発が必要だと感じる。
事業展望:
若手の設計開発力が低く、有能な人材は次々と転職していく。
親会社への借金もあり、開発予算の都合で開発縮小も起きている
今後の成長を支える独自技術もありません。