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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~650万円32

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数32

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢27.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
428万円
(平均年齢39.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
359万円
(平均年齢37.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
385万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(201件)

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
福利厚生については、他社と比較するとあまり充実しているとは言えない。住宅手当はないが、転居を伴う異動があれば何割か負担してもらえる。

オフィス環境:
配属先によって勤務先も変わる可能性はあるが、場所によっては休憩スペースが確保されていたり、駅近であったりと良い面もある。そのため環境については配属となる現場次第。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりしている。残業時間のほとんどが宿直の仮眠時間中に発生しているので、日勤なら時間になったら帰ることができる。管理職として働いているなら仕事量が多く日勤でも残業していることが多いが、一般社員は定時に帰っている人がほとんどなので、きつくはない。
休日希望は通りやすく、休日出勤もほぼない。ただし、現場の人員が足らなかったり、同じ日に体調不良者が続出するといったことが発生してしまい最低配置人員を確保できないと休日出勤が発生するかもしれない。現場次第といったところか。

多様な働き方支援:
管理職なら事務仕事が多いのでリモートワークができるかもしれませんが、設備職は基本的に常駐する建物内で仕事をするのでリモートワークはできません。
シフト制なので、勤務時間が決まっています。時短勤務はありません。副業も基本的に認められていません。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
大企業系列グループに属しいるので、働き方に関して、非常にホワイト。休みもしっかりとれる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
大企業系列グループに属しいるので、なにをするにもトップダウンにて、機動力に乏しので、もう少し、現場力を上げて欲しい。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィスマネジメント一部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性にとつて働きやすいかどうかは女性ではないのでわからないが、派遣社員の女性が、正社員として登用されることもなくはない。かなり優秀な人であれば。また、清掃のパートさんは入れ替わりが激しく、しょっちゅう募集している。女性が多いといろいろとまとめて仲良く円滑にコミュニケーションをとって働いてもらうのがとても困難らしい。彼女たちを統括するのが、女性であったり、男性であったりするが、いずれにせよ容易ではないと聞く。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCマネジメント部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
資格手当制度は昔はあったみたいですが、現在は一次報酬金のみとなります。
上位資格のみ報奨金が支払われます。
ビル管や電験3種は選任されれば、
毎月手当がもらえます。

働きがい:
未経験で入る分には良い会社だと思います。基礎的な知識及び少しの技術を学べます。手に職をつけたい方は、あまり向いていません。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はのんびりとした会社を想像していたが商業施設は設備管理としては激務である。オフィスビル現場に異動した後はかねネットにのってるビルメン像と同じで楽だが残業がほぼないため商業とオフィスで給与がかなり変わってくる。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 施設管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:
三井不動産グループであることはやはり一番の強みであると思います。三井不動産をはじめ、グループ会社と連携して施設管理にあたり、密に連絡を取り合い協力的に業務にあたっています。主に三井不動産所有の物件を管理しているため、テナント様や利用者から求められるサービスのレベルは高くなりますが、その分やりがいは感じられると思います。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給がベースで、建築物環境衛生管理技術者と電気主任技術者に選任されれば1万ほどの手当がつきます。あとは責任者など役職につけば手当が数千円つきます。その他、住宅手当や扶養手当、資格手当などは一切ありません。
したがって基本給が大事になってくるのですが、他社ビルメンテナンス会社と比べても大分低い水準にあります。未経験なら18万〜、経験者でも23万〜ぐらいです。昇給は年3000円程度で、等級制度というものがあり、等級が上がると1万円程度は基本給がアップします。しかし、この等級を上げるには、年功序列に近いのですが、最低でも3〜5年程度を要するので注意が必要です。一応、評価に基づいて昇給幅の調整や、等級の一段階アップを実施していると人事や部門長は説明しておりますが、半期に一回提出する目標管理シートにフィードバックがないことなどから、評価制度は不透明と言わざるおえません。賞与については、夏と冬に、基本給の各1.5ヶ月分支給され、これについても人事評価によりプラスだったりマイナスだったりするそうですが、実感としては、きちんと評価が反映されているとは思えません。とにかく、基本給のベースが低いので、手取りが40代の方でも、20万を切ってくることもあり、大幅な改善が必要だと思います。