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オムロン関西制御機器株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】日々の業務で精一杯のような気もし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員は商品知識の研修、テストがあります。外部へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】派遣への扱い方を、もっと優遇して欲しいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】有休消化に積極的です。社員には色々と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】今まで働いてきたなかで、一番難しい事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務では難しいです。ミスな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の都合で契約を解除されることのないよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の方には研修が定期的にあるなど、人材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】優先順位の付け方と、社員の方とのコミュニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】契約社員でしが、賞与がありました。賞与の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】生理休暇が年に1日。使用したことはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】意見を言うことは出来ます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は、ノー残業デーになっていましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%使用しても問題はないはずです。退職時には、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】勤怠が真面目で、器用な人。コミュニケー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】営業さんには毎週勉強会がありますが、事務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由ですが、45分しかありません。他の休みは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】事務では少ないと思います。年に一度、給料の見直しがあり
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