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株式会社コナミアミューズメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
女性の働きやすさ:
女性役職者も多いが、部長以上は基本的には男性が多い。

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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月25日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:職種問わず活躍されて
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月21日
女性の働きやすさ:特に男女差別されている場面を見受けないので、女性にとっては働き
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:普通。生理休暇はあるが忙しさ的にとれない。出産でのお休みはとれ
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月16日
女性の働きやすさ:近年は産休取得する男性も増えていて、女性にとっても働きやすいと
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月05日
女性の働きやすさ:意外と女性は多く働いているが、役職者等で女性をほとんど見ないの
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月20日
女性の働きやすさ:部内の男女比は9：1ですがそこまで働きにくいとは思わないです。
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、従業員はた
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって、区別はありません。出世しようと思ったら、男
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日：2021年12月16日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇ともに充実しており、キャリアに不利にな働く事もあ
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月28日
女性の働きやすさ:出産しても100%復帰できる。時短勤務制度、半休制度などを使い
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作本部/ テクニカルディレクター

2.7
口コミ投稿日：2023年05月24日
女性の働きやすさ:大きな会社だけあって、比較的女性の管理職も存在している印象はあ
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口コミ投稿日：2017年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日
女性の働きやすさ：制度はあるにはあるが、利用している人を見たことがないため、どの
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