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タカラベルモント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:
古くからある企業のため、昔からの伝統を良くも悪くも引き継いでしまっている印象。特に化粧品事業部は社内だけで変えていける空気ではなく業界全体が古いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなく、同じ部署内の人との交流が多い。上司とは話しやすく相談もしやすい印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業が強い会社という印象です。風通しも結局上の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:理論がしっかりしていれば挑戦する機会は与えてくれます組織体
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業。年功序列、男性優位な文化が強い。女性
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:上層部は古い体質、変革は起こりにくい。若手~中堅は比較的チ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:保守的な企業だと感じました。あまり挑戦する機会はないのだろ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:冒険をしない経営方針。社風は若手からベテランまで仲が良い。
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:ITを除いては良いのではないでしょうか。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史ある日本企業です。若手でもある程度は裁量を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:上層部は血縁経営と言う形です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲は少ない。組織体制・コミュニケーション:配属先によ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、風通しが良い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:若者だけを集めたプロジェクト等あるが、結局それを仕切るのが
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようという社風もあるが、会社風土に染まった
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:2021年に100周年を迎えた。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る方、意欲がある方にはチャンスもあるが、その分負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:基本的に声を上げればやらせてもらえる環境だと思う。人当たり
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回答者: 男性/ 理美容事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方、体制組織体制・コミュニケーション:年配の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:創業100年を超える古き良き社風です。体育会系な雰囲気があ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。若手が積極的に意見を言える雰囲気では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:営業社員はモチベーション高く活躍している人が多い。新卒社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社のため、むかしながらの考え方が根付いた文化。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:明るく、穏やかです。割とどんな人でもなじむことができると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:老舗企業ですから、古い体質は否めなく、効率化が手抜きと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】直属の上司との関係は良好になりやすいぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:創業100周年をもうすぐ迎えるぐらいの老舗の企業ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:営業所によっては、土日出勤は当然。土日なのに先輩や上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:100年近く続く企業なので、新しい動きをするのには時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:100年近く歴史があり、業界知名度は高い。一族経営で安
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風。一族経営であり、トップダウンでものごとが決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業なので、ベンチャーのような勢いや新鮮さはない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。新しいプロジェクトが経営陣に届く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり変わりますが、全体的に穏やかな方が多いで
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:会社としては、デザイン性で商品を販売している面もあり、他社
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