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タカラベルモント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 32万円 3万円 150万円
年収 545万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
クラス3までは
年々、昇給が見込めます。
マネージャー職に入るか
入らないかが、この先長く働く人にとって、給与面で大きく変わってきます。

評価制度:
各自目標達成シートを記入し
自分のクラスと同等かワンランク上の
目標を決める事を上期、下期に分けて年度で計2回あり、後に個人の評価を面談にて上司やマネージャー職に評価してもらう流れです。
営業職は売上という数字がわかりやすい評価基準ではありますが。数字に対する貢献度が分かりづらい職種の場合、業務改善に対する取り組みやチーム内でどのような動きをして
何を成し得たのか等を自分で声を上げ、アピールする力が必要だと思います。
部署としての実質的な貢献度が低い事や帰ってシステムを複雑化してしまう人も見られることで、ポイント稼ぎの用な働き方をしている人もいます。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:クリエイティブという転勤有りの出世コースと、エクシードという基本的に転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は都会と地方で差はあるが、ある程度の額はもらえる。都会の暮らし
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回答者: 男性/ 理美容事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金はふつうにある。通勤手当も通った分出る。家賃補助のみ、もらえるか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業。年功序列、男性優位な文化が強い。女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:保守的な企業だと感じました。あまり挑戦する機会はないのだろ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:営業系とその他でかなり違う。営業系は有給休暇どころか振替休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に充実している印象。営業に関しては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与は7月と12月の年2回支給されます。営業職は営業手当が支給されます
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:100年続いていてかつ成長曲線が上がり続けているところ。美容業界のノ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:工場の近傍のみ社員寮あり、新入社員や異動者には借り上げ社宅の制度もある
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日出勤や振替休日の取得が喫緊の課題になっている。内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休みはおおいし、有給も取りやすい。文句を言う上司はほとんどい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:新規事業はうまくいく要素がない。なぜなら経営陣が本気ではなく自分が辞
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回答者: 男性/ 理美容事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日で、部署にもよるが休日は取りやす
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金は3年以上働くとあります。住宅補助はありますが、非常に少ないです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝です。担当している取引先により、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを立てるため、忙しくするも楽にするも自分次
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:上層部は古い体質、変革は起こりにくい。若手~中堅は比較的チ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが事務職であれば、フレックスタイムで自由に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が高いわけでは無いがみなし残業代が付いているため同年代の同職種よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:場所にもかなりよるところはあると思うが、緊急的な製品不良によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与や給与に関してはコロナ等でもしっかりと対応していて、売上がリーマン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤も全て社用車でオッケーなので、楽でした。住宅補助もある程度はあるの
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:理美容事業を軸に化粧品・医療系の事業を手掛けており、いずれの業界でも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:固定残業代制度だが、MAXで残業することは無かったのでホワイ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生は最低限です。住宅補助等はありません。しかしその分基本給が高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:手当は完備されているので、待遇はよい。公務員のような会社。通勤手当も全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:古くからある企業のため、昔からの伝統を良くも悪くも引き継い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:高級品で質が高く満足度が高い、また競合他社を知らないというお客様がい
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:冒険をしない経営方針。社風は若手からベテランまで仲が良い。
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:複数事業展開があり、主業の歴史が古くユーザーからの認知度が高く信頼性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:新規顧客を獲得するツールの多さ開業案件などはこの会社の強みかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:4事業部あることは会社の強みではあると思います。しかしどの事業部でも
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:ITを除いては良いのではないでしょうか。組織体制・コミュニ
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