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タカラベルモント株式会社の口コミを探す

タカラベルモント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:幅広い分野で美容、メディカルとコンビニばりに多い業界なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:働来やすい環境かと思う。掃除の業者がはいり、掃除はされている。事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:部署により、全く振休も使いこなせず、有給をまったく使えず、消え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:管理職のひとたちの考え方や方針が基本なので、管理職の人員が変わらなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:男社会であり、女性が活躍できる環境ではない。昔ながらの、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休は、とりやすく産休、育休とそのあとは時短は内勤の女性には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:部署により、仕事の改善や要望が上に話はとおりやすい。それが実際通るかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:振休、代休、有給と休みはあり。とろうと思えばまとまって休みをと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほぼいない。ネイルなどは、女性歯科いない部
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:ただし、法律改正により有給休暇から、夏休みの5日に充当するよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長・キャリア開発:各部署ごとの専門分野についての知識は、他社動向まで調べさせら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:基本的なマニュアルがないので、人により認知が違く、統一性がなく。なん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、営業手当が1ヶ月に一律の金額として決まっている。しかし、実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている人と全然取れていない人との差
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業なので、ベンチャーのような勢いや新鮮さはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金あり。寮もあり。持ち株制度もあり。確定拠出年金制度。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:新入社員の研修制度は充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性ば働きやすいと感
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。新しいプロジェクトが経営陣に届く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり変わりますが、全体的に穏やかな方が多いで
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば、月の残業時間がとても少なくWLBが取ることがで
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:転勤の場合は家賃補助もあったような気がします。交通費は全額支給でした。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:一定の条件をクリアすると、住宅補助が貰える。関西エリアには寮もあり破格
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もされる方もいました。職種によって休暇の取りやすさは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界内では高給な方だと思う。評価制度:古い会社なので年功序列の風潮があ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:機器と化粧品、医療機器いろいろありますが、思って
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
働きがい:美しさを追求しているメーカーなので、周りも見た目に気を遣っている方達が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないように感じる。管理職になれたとしても
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:入社してすぐは研修があります。年によって違う内容でした。管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:社員食堂などあればいいなと思います。また、福利厚生もそこまで手厚くはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。いろいろな部署があるので、結婚
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えています。産休育休も多くの方が取得し復帰しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうという姿勢はあるのですが、現状なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうという動きはあります。女性の割合も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:真面目でかたい社風です。歴史のある会社で、入社後はしっ
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