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日本コンベヤ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が125日程度あり、有給休暇も取得しやすため、休みはしっかりととることができる。
残業についても部門によって月に0時間のところもあるため、プライベートを充実させることができる。
残業が非常に多い部門や、施工管理やメンテナンスの部門では休日出勤や夜勤もあるが、基本的に残業代も出るし、休日出勤や夜勤をした場合には手当や振休をもらうことができる。

多様な働き方支援:
時差出勤は一昨年あたりから導入し、実施している人も数名いる。
リモートワークの制度もあるが、こちらはほぼ誰も実施していない。
副業は禁止となっている。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活には困らないくらいの給料。人によっては少し物足りなく感じるとは思う
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給について上がり幅は小さいが、最初のほうはまともにやっていれば確実に
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給について上がり幅は小さいが、最初のほうはまともにやっていれば確実に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、昼食費等、福利厚生は充実していると思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ 旋盤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベヤ事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:一部上場なので普通だと思う。管理職でなければ退職金は少ないと思われます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:オフィスは大きなビールにあります。京阪電車とOsakaメトロ谷町線
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。時期にもよるが、毎日定時退社となる部署
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。ま
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:労働組合がしっかりしていて、良くも悪くも年功序列的な風土が根付いている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:メーカーとしては平均的な給与。東証1部だったのでそれなりの金額は貰えて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面倒見の良い人が多いが、教育体制が整っている訳で
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:年間休日は125日以上あり、生活を優先する働き方を求める人は合っている
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり当てにしない方が、入社後のギャップがなく良いと思う。賞与も
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、休暇も取りやすい。当然、突発的なトラブルなどに対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年必ず昇給するが、額はあまり大きくない。基本給も低い為、手当を積み重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:家族的な温かい社風だと思う。みんな優しい人が多く、先輩も面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:少数精鋭が売りで若手のうちからたくさん挑戦する事ができた、
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:個人主義的であるが、反面、仕事内容の制限はあまりされない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの仕事になっていたので、ワークライフバランスは取れ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:年功序列の傾向があり、どんどん活躍してスキルを蓄えたい人は向
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:長年、この業界を続けてきた実績がある事。事業の弱み:同業他社にコスト
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:遠方から引っ越してきた人は30歳までは社宅という形で、家賃の大半を補助
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:地方から出てきている人には結構手厚く住宅補助が出ていた気がしますので、
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回答者: 男性/ 旋盤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベヤ事業/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 49万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:評価なし評価制度:工場なので昇進するのに時間かかる。昇格は上司の査定で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が産後も復帰し長く働いている方々がいました。そういう意味で
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、やった事のない事を丸投げ感がある。自分で積極的
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:見当はずれな作業工数管理のような事をしている感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは残念ながら年間1.5ヶ月以上貰った事はない(1.5でも多く感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は基本給が約20万円、諸手当約4万程度、残業が20時間程度で手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:昼ごはん代が支給されていたので弁当持参だとその分を浮かせたので得になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:30歳までは家賃補助がでる。借り上げ社宅扱いなので、家賃負担が抑えられ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
オフィス環境:東京本社、大阪支社は最寄駅から徒歩数分で立地は良い。姫路にある自社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする事もあるが、代休を取れるようしっかり配慮はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:マニュアル、研修、方針説明などが明確なものが無いので、
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