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日本臓器製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:
入社から半年間は本社近くのスペースでMR資格を取るための勉強、およびマナー研修が行われる。ここまで勉強に時間を取ってくれる企業はなかなか無いと思う。他の企業との比較は出来ないが合格率100%を長年達成しているため、その点は安心出来ると思う。

働きがい:
MRという仕事自体、病院を巡る経験が出来るという珍しいものである。先生方の考え方や先生同士のコミュニティなど触れられる機会が多い。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:新人時より大学病院や基幹病院を担当できるのは良いと思う。スキ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:新入社員の研修期間は手厚いです。配属後からは営業所ごとだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:一部の優遇された社員を除いては充分な研修が行われておらず、大
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:営業の基礎を学ぶことができる。昔からお世話になってる得意先に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の際は全額負担してもらえるので資格は取りやすいまた、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。働きがい:早くから大学病院を担当できたり、担
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員は、全員、本社での手厚い研修から始まり、3年間
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:独自に学べることはコンプライアンスギリギリを攻めているので他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:MR認定試験を取得できる。研修はオンラインが主流となっており
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:会社の規模がそれほど大きくないため、一人当たりの負担は大きい
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回答者: 男性/ 学術担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:できません。働きがい:最後は働きがいを感じられなくなり退社し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修は若手に対してはあった。色々な研修を環境として整えてくれ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:会社の成長性を感じなかったから辞めた。何十年も前の製品を未だ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:MRの人数が少ないため、広いエリアを任せてもらえる。若い人も少なかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:商品知識を得ないと始まらない職種なので、製品の特性をしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】私は、入社時は正社員総合職で入ったのに、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】常にチーム会議もあるので、チーム重視だと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製剤研究所/ 継続雇用社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:期待しないほうが良い。働きがい:それはひとそれぞれだとおもう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】そのようなものはない。前職よりレベルが下がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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