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日本臓器製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあると思う。講演会を企画するときも比較
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。特に嫌がられることはないが男の育休な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:借り上げ社宅の制度は同業他社にくらべてもかなり手厚い。退職金も定年まで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 7万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列が残っているため昇給はしにくいが長く働くにあたって安定はしてい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業で働き方、地域により差がある。自由度は高く休
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員は、全員、本社での手厚い研修から始まり、3年間
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:会社の成長性を感じなかったから辞めた。何十年も前の製品を未だ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。働きがい:早くから大学病院を担当できたり、担
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:昔からある医薬品が主力製品であり、ほとんどの医者が認知しており、使用
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、業務の調整が取れていれば有給休暇は比較的自由に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:商品知識を得ないと始まらない職種なので、製品の特性をしっかり
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:薬なので安定している。事業の弱み:売上の柱となる商品がすくない。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:有形無形に関わらず独自技術やノウハウと呼べるものは見当たらない。それ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な堅そうな会社だと思った。入ってみたら人は
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-17:30 ただしMRは例8-19:30多様な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他製薬会社と比べると少ないが、他業種と比べると多い。評価制度:若い人が
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:会社の規模がそれほど大きくないため、一人当たりの負担は大きい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり改善してきているように感じる。育休や産
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回答者: 男性/ 学術担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:他の製薬会社と特段に変わりなし。オフィス環境:本社が最近移転したのでわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。最近は育休明けで働く人も増えています。休暇はと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本エリアによるが講演会がなければ19時前後に直帰が可能だと
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:独自に学べることはコンプライアンスギリギリを攻めているので他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価が良ければどんどん昇給でき給料が上がると思っ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方がおられるので女性でも、働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視になってきており、有給はかなり取りや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。最初は業界水準に合わせて高めだが、毎年の上がり幅が少ない。営
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:営業はそれなりに働きやすいと思う。勤務地やエリアなどかなり融通
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回答者: 男性/ 学術担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:できません。働きがい:最後は働きがいを感じられなくなり退社し
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、完全なトップダウンである。社長の承認を
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:非持ち家世帯に対する借上げ社宅制度が手厚い。特に独身者に対する借上げ社
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:MRの人数が少ないため、広いエリアを任せてもらえる。若い人も少なかった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う多様な働き方支援:工場はリモ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、産休、育休後に職場復帰して働いてる人も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いていえば意外と能力の高い人もそれな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育休を取る人はいて、ちゃんと復帰されていた。講演会等、よるが遅
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