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一般財団法人阪大微生物病研究会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:
福利厚生は非常に充実していると思います。住宅補助や通勤手当はもちろんのこと、確定拠出年金やカフェテリアプランもあります。
特にカフェテリアプランは活用範囲が幅広く、マッサージや書籍の購入費用にも利用することができます。年末から年度末あたりでwebサイト上で市販薬や健康食品などをカフェテリアポイントで購入できる機会があるので、使用機会が少なくても使い切ることができます。

オフィス環境:
社員食堂がよかったです。リーズナブルだし、メニューも日替わりでどれを食べても美味しい。
給茶機もオフィス内にあるのでありがたかったです。
休憩室もありますが、結構賑わってているので一人で落ち着きたい時にはちょっと…って感じでした。

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:人事研修や勤務時間中に受けられる講演会(結構面白い)は色々あ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収に対する賞与の比率が高い。新入職員は社宅または借上住宅に入居できる
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:意見する人は疎まれる傾向にある。年配の社員には何も言えない
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署毎に変わるが、その中でも残業や休日出勤
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生については充実していると感じる。住宅補助や通勤手当はしっかりで
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:ワクチン製造については昔からのノウハウがあるが、今その知識や経験を持
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給についてはあまり上がることはない。賞与については高めであるが、年々
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:定期接種ワクチンを複数抱えているため、国内市場ではそれなりの存在感が
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:香川と大阪の事業所で別会社かと思えるほど社風が異なる。香川
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:観音寺の研究所は、良くも悪くも田舎の職場。阪大の名を冠して
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:財団だから、というのもあるかもしれないが、スピード感や競争
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:場は多く提供されており、やる気のある人は成長できるが、大多数
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:長年のワクチンの製造で培ったノウハウは相当なものがある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途より新卒の方が給与はいい。新卒の方が上に可愛がられる。 能力主義の人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:労基署にいろいろ言われているせいか時間外労働について良い意味
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:就職直後から一定のカリキュラムに基づいた研修制度がある。働き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:数年前までは古い体制が目についていたが、だんだんと新しいことを柔軟に取
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が多い分縦割り感があり、他の課に相談や依頼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:基本的な事項については階層ごとに人事部で体系付けた教育訓練を行う形が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:福利厚生の一環で自分が興味ある資格は補助がでること。特に語学研修に力
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県内他社と比較すると、給与・賞与は良いが、賞与の割合がかなり高い。評価
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:新卒社員用の寮がある。住宅補助、通勤手当、財形貯蓄など、福利厚生は手厚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はあるが点数と評価が反映されず、上司が気に入るかどうかですべてが決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:カフェテリアポイント制度がある。(旅行代金補助、健康診断時プラスα検査
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:部署にもよると思いますが、少なくとも私は日常業務に関する自己裁量権はほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:社員食堂については整備途上で、事業所によっては仕出し弁当等に依存してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:財団法人なので社長がいません。そのかわりが理事長という
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事勿れ主義が横行しているためやりがいは感じられない。 昔はそこそこ技術が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)自己申告制により職員の異動の希望が出せる (2)人事考課に事実ベー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月27日
雇用の安定性:事業の状況に応じて柔軟に異動が行われる。外部の環境による特需の影響
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長・キャリア開発:社会への貢献度は大変実感できる。またワクチンという特殊性のあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:借上げ社宅、住宅手当、扶養手当、単身赴任手当等、各種手当は完備。各種ク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本自体が後進国であるため、伸びしろ、安定性はあると思います。また
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列でしか昇給しない。不満を持つ社員も多い印象。評価制度
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