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一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ一覧ページです。一般財団法人阪大微生物病研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人阪大微生物病研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月05日

成長性・将来性：ワクチンは国家戦略もあるため、ある程度国の管理下にあるのが実情で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：販売は販社にまかせているため、製品改良が後手になることが多い。人事制度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：「リフレッシュ休暇」の間にもメールや電話は休むことなく届き、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長性・将来性：生産を例に取りますと、年々GMP対応の強化が要求され、それに従い

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:阪大の名を冠しており、阪大出身者を中心とした研究

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：人事部で基本的な研修は実施するが、専門的な研修は各部門に委ねられてい

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が45時間高くなることもありますが、それ以外

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：リフレッシュ休暇制度があり、1週間連続で有休を取得することが可能である

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

勤務時間・休日休暇：カレンダーどおりの休日で十分である。休日出勤2時間以内の場合

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：人事主催の研修は専門の外部講師を招いて実施。資格取得に係る費用（受験

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医薬品業界だけあって給与はそこそこと言ったところ。基本給はそこまで高い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度があるが評価しきれていない。賞与原資は限られているので、結

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給に比して賞与が高い。評価制度:以前は年功序列であったが、能力主義

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：なんといっても無菌医薬品でも一番レベルが高い製品を生産していること。社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：休日は土・日の完全週休2日。担当業務にもよるが、休暇の取得は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：財団法人なので株主がいないことが一番。利益を株主に分配

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：スマートホンを常時携帯するよう持たされているので、休暇を取ってもお構い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：原資の配分のために評価を無理やり正規分布にされるため、目標以上の成果を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月05日

福利厚生：リロクラブという外部会社にアウトソーシングしています。自分の持ち点が毎

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は医薬品業界のためか比較的良い。賞与も5.8ヶ月分と良い。しかし、

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回答者：男性/ 医薬品メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:住宅手当は月2万円。通勤は車の人が大多数のためガソリン代の補助。新人向

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：事業の中心は国内、小児用の定期接種用ワクチンで、今後少子化により

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：今後経費削減が検討されている。扶養手当や住宅手当なども撤廃または削減さ

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:少なくとも。働きにくくはないと思う。育休は問題なく取得できる。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】在籍していた部署は人材育成の余裕がなく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：画期的な新技術、新たな分野の新製品の開発は当分先。国内市場は先細

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

勤務時間・休日休暇:製造だと休日出勤があったりするが、基本は土日祝日休み。有給も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：2,3年前まではサービス残業が当たり前で、年間500時間以上

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:子供の体調不良やイベントなどで当日休みなどが発生しても取りやす

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

評価制度:上司は部下の意見に真摯に耳を傾けてくれ、実績を正当に評価してくれようと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】真逆。無難に、今まで通り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：大手製薬会社のように希望退職を募るような動きは今のところ見られない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社としては社員の育成に力を入れようとし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司から部下への興味を感じない。適切に評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人の業務の進め方の決定や安価な物品の購入は比較的容易で

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会社名	一般財団法人阪大微生物病研究会
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.biken.or.jp/
所在地	大阪府吹田市山田丘３−１大阪大学内

従業員数	940名
設立年	1934年
代表者	米田悦啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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