「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 平和発條株式会社の評判・口コミ
- 平和発條株式会社の企業カルチャー・組織体制
平和発條株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
6件
平和発條株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。平和発條株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、平和発條株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市中村区椿町17−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メディカル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば安定的、悪く言えば保守的です。格段に給与が一気に上...
続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で堅実 明るい組織体制・コミュニケーション:挨拶を大事...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大事にしてくれていると思う。基本リストラしないと言って...
続きを見る
2.7
石川県金沢市金石北3−16−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店を飛び越え本社や役員など割と近い存在だと思います。ただ意...
続きを見る
2.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の会社に比べて緩い。のんびりと仕事ができる...
続きを見る
3.0
富山県射水市奈呉の江12−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 自動車部品の加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:平社員の上にはリーダー、組長(班長)いました。組長は優しい人...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5KSビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 成型課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい人が多く接しやすいような人が多かったのはい...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:急激に変革しようとしているが、ベテラン社員がついていけていな...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜1−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社勤務/ 一般社員
企業カルチャー・社風:町工場が複数あるまり、企業の形を成しているため、同じ会社の社...
続きを見る
平和発條株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
平和発條株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しは部署に寄り切りです。
チームワークは求められないことが多く、個人プレーで結果が良ければすべてよしという雰囲気を感じます。
ホワイト企業ですが、昭和の雰囲気をが色濃く残っている会社です。
発信力がある人であれば挑戦の機会があると思いますが、組織の中で仕事をこなす分、挑戦よりも守備になります。
組織体制・コミュニケーション:
仕事を介して組織間の交流があります。
上司とのコミュニケーションはどの職場も同じですが、人によります。
ダイバーシティ・多様性:
人の属性が障壁になる事があまり感じません。