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回答なし

回答者: 男性/ 国内営業部 第一営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によって変わります。基本的に、提出物(日報、月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っている製品が工具なので、社会に貢献しているというモチベーションは持
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:あまり強みを感じない。市場がせばまだ出来ているので、今後の事業拡大は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:品番が品名の頭文字のアルファベットなので、(マイクログラインダーならM
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと中小でしたので大きな期待は持っておりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所謂オーナー会社のため、人事評価制度においては、一族の方の一存によって
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回答者: 男性/ 国内営業部 第一営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は、しっかり取れます。勤務時間は、働いていた時は、残業も
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:顧客の繫忙期に合わせて休日出勤がある。展示会出展など、代休も
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回答者: 男性/ 海外部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは以前より改善されていると思います。出産前後の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:配慮はされているが、制度的な配慮は無いので当たる上司によるとこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:内勤の評価が難しい風潮にあるので働きやすいとは言い切れないかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:インセンティブ制度がない。半年に一度、査定という名目で上長と面談をする
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:事務職の女性はテキパキと仕事をこなせれば休暇も取得しやすいとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:歴史のある会社なので安定感はあります。先輩方が厳しくもきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:ストレスもあると思うが営業の人は愚痴が多い。原因の一つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。基本残業もなし。プライベートは充実します。営業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:工具は何を作るにも必要なものである為、そのような商材を扱っているという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:基本的に結婚すると寿退社です。仕事内容がハードなので結婚を機に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:身近なものや建物など、生産する過程で必ず工具は必須になるので、
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回答者: 男性/ 国内営業部 第一営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性の働きにくさは、ないか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の伸びがそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:どこの支店も建物が古い印象。掃除は行き届いてない。大企業などのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:備品は予算に特に縛りがなく、基本的に常識の範囲内で自由に購入できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:スキルを身につけても業務だと昇進や昇給は期待できないこと。身につけてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲はよく、癖のある人もそんなにいなくて働きやす
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