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マツ六株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
会社としては門戸を広げる形で採用している為に、色んな人が働いていますね。
昔ながらの雰囲気を基調とし、それ以外は若い人にも合わせた面も点在しますね。
意見は役職者になれば、比較的に出しやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
色んな立場の人と連絡したり、協力したりして働きます。
上司に世話になる事もありますね。

ダイバーシティ・多様性:
古い文化の関わる製品を取り扱うのでそういう物が好きなら、海外から来て入社した人でも活躍出来ますね。
働き方はまだ昔ながらの面が多いと思います。

回答者: 男性/ 卸売関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:会社は老舗に分類されるのでこだわりは強い。昔からの流れで今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるが温度差を感じる。特に営業と開発
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:金物・建材業界ということもあるが、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なることが多いと思いますが、営業では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:従業員数が約270人の中小企業ですが老舗ならではの良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
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