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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：経理職は専門職として幅広い会計知識が必要です。特に管理会計業務は経営者が正しい経営管理・分析を行う指標づくりを担う業務ですので、根気強く、正確に業務を遂行することが要求されます。しかし、上司のサポートはもちろん、外部専門家から直接指導を受けられる体制も整っており不安はありません。もちろん、自助努力も必要です。実務を通して製造業の経理知識を深め、実践でその経験・知識を生かしていけます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：総務部は経理・経営企画・人事・労務等を担当する会社の経営の根幹にも関わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業務の範囲が広いので、機械工学等の専門知識を実務で体感しなが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弊社の技術部の業務範囲は設計製図作業は当然の事ながら、品質、製品原価、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：配属部署によってかなり成長度合いが違います。 部署によってはか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：自分で学ぶことがメインです。 教育・研修はあまり充実しておらず、基本的
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マテックス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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