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丸一鋼管株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月12日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型のカルチャーなので、上から言われたことをやるだけです。
風通しはよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
交流は基本的に仕事上のみ。
上司によりますが、硬い昔ながらの上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
無いです。

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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ベテランだけでなく若手の意思を反映させようといった取り組み
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月01日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。業界的にも保守的
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:新入社員は毎年入るので指導に関してもそこで40代や
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 電気系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
企業カルチャー・社風:社風としては、良くも悪くも適当な感じはあります。どの会社で
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3.1
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3.2
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3.6
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2.7
富山県高岡市早川７０
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手でもどんどん挑戦させてもらえると思う。教育に... 続きを見る
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SANEI株式会社

3.2
大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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トーカロ株式会社

3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町６−４−４
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2.9
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2.8
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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