回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 30万円 | 0万円 | 190万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 190万円 |
基本的に年功序列制を採用されている。一部評価によって給与は変わるが、完全成果主義といった評価形態ではない。賞与は年2回あります。
評価制度:
年功序列で一定のところまでは昇格できる。一定のところを超えると評価によって変わる。但し年功序列制が強く、実力主義というわけではなく、仕事ができる人には物足りないかもしれない。
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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