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株式会社万代の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:主に商品の補充そして、店内ほとんどの部門の見切り「時間や日付による割引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と言っても1つの店なので柔軟にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:軽作業なので商品を覚えてやる気があれば誰でもテキパキ仕事が出来るように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:レジ担当なのにレジから離れてサービスカウンターでおしゃべりしてるベテラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:【他部署との関わり】やはり部署により人間関係が複雑な場合があるし、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:レジ担当であるがよくレジから離れておしゃべりをしてたり、お客様が並んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:やはり人手不足が問題で、人が足りなければあらゆる仕事にズレが生じ、皆に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:人が足りている状況であれば仕事を円滑に自分のペースで進めることができ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
雇用の安定性:誰でも入れる。出戻りもあり。深刻な人手不足不足なので、来るもの拒ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:人手が足りていれば、円滑に仕事が進み、余裕がうまれ、余裕があれば上司や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:当時、教育体制が整っていなかったうえ、フォローもほぼなく非常に苦労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お肉をトレイに盛り付ける部署や、お肉をトリミングする部署。根付けする部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:仕事ができる人への負担がハンパない。社員も自分が早く帰りたいので、手の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:若い社員の退職者が多い。サービス残業が多すぎて体を壊していく。監査
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:経験者がよりスムーズに対応でき素晴らしいと思う。色々な理由をつけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:レジの人出は常に必要なためどの職員も活躍できる調理場、サービスカウ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デリカ/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:特にない事業の弱み:社員さん1人の業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業展望:スーパーマーケットなので、これ以上の拡大は見込めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月16日
会社の安定性:この質問が一番難しいのですが、私が現在働いている店舗は、今年の8月
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:地域で支持されている小売店です。安定性はある会社です。事業の弱み:他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:社長が新しくなって、企業としての若返りに期待ができる。組合もしっ
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回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:安い点かと思います。事業の弱み:価格以外に特徴がないところかと思いま
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回答者: 男性/ 無職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:不況でも一定の消費ニーズがある。店舗が増えているので需要はあるように
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の弱み:とにかく安さを売りにしていました。特に夕方の特売、タイムセールで人を
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:スーパーが必要で無くなることはないのでそういう面では安定した業種だと
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の弱み:いまはどうか分かりませんがポイントカードなどで顧客を管理していなかっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:日常の生活には欠かせないスーパーはこれからも地域の皆さんに貢献できる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:ますます店舗も増えていくとこの大阪に欠かせないス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:数名いてるので、みんなで分担して全てが終わるようにできたのと、たくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:早朝の品出しをしていました。社員の方が一から教えてくれるので、とてもわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大変安定しています。店舗によって差があるが、大きな企業なのでよっぽ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場こそしていないものの、経営状況は至って健全であり、会社の負債は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:関西に基盤をおいて事業展開をしており、地域との密着は高く、今後も発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】アルバイトは低いようですが、パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他社のスーパーマーケットと比べて明る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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