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株式会社万代の平均年収は461万円、年収範囲は200～800万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社万代で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

株式会社万代の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗配属の場合は店長の評価となる。実力さえあれば、学歴問わず、評価され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属された店舗の店長の主観が違うため、店長が変わるたびに、方針が変わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は小売業の中でも比較的に高いです。ボーナスはまだ支給されたことがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合費がやけに高いのですが恩恵は特に感じません、そこさえ無ければ良いの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはそれなりに大きいですが、残業代に関しては期待できない。店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未上場企業なので、従業員に利益が還元されています。ここ2年はボーナスが

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	240万円	120万円	120万円

年収	360万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はあったと思う。手当などは、あるのかわからない。どうやって調べたら

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回答者：男性/ 水産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級にて大きく給料が変わる評価制度:店長との面談にて目標を決める。店及

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業と比べ、比較的に給与水準は高めだと思います。年二回の賞与と、業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はなかなか上がりません。上がってるような実感がしません。役職も部門

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年にもよりますが、冬に臨時ボーナスが出ることがあります。前年度の売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一生懸命やっててもそれがちゃんと上まで通じるかというとなかなか難しいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関西では、No.1の販売力がある企業で給料もそこそこいいほうだと思いま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	25000万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏冬以外に決算もあり年収は同世代で比べると貰える方だったと思いま

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回あり、その年の半期づつの評価によって額が決まっている。B-

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格等級制度がありある程度は段階的に上がっていく。評価のランクにより賞

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	10万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同年代の給与と比べると非常に良い方だと感じた。賞与は店舗の売上に関わる

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回答者：男性/ 生鮮部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進していけば相応な年収は得ることができると思う。ただし評価に関しては

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒にしては年収は高い、賞与も結構もらえる。評価制度:定期的に試験があ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、ボーナスは小売店の中では高めだと思う。評価制度:特に問題なければ

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回答者：男性/ 流通業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:比較的、この業界にしては良いほうだと思う。評価制度:正当に評価してくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回、収益がよければ臨時ボーナスもある。基本給が低い分、ボーナスで補

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回答者：女性/ デリカ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は普通だがボーナスは、良い。臨時ボーナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級が上がるまでほとんど給料は上がりません。上がるまでは新入社員と変わ

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回答者：男性/ 品出し等/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚/ バイト

4.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くある一般的な感じ評価制度:バイトだからわからないが、部門の人間のこ

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
188万円	14万円	1万円	0万円

年収	188万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分はパート雇用で組合にも入っていたので、秋ごろにお米1kgもらえたり

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
149万円	9万円	0万円	37万円

年収	149万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:よく知らない評価制度:覚える気があれば、別の業

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	11万円	1万円	110万円

年収	120万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料はパートでもそこまで悪くありません。ですがやはり仕事量に対して少な

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関して満足している人は多いと思います。役職がつかなくてもそれなり

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回答者：女性/ 見切りスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年以上働くと有給休暇を取得することが

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回答者：回答なし/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:時給制なのでなんとも言えない評価制度:若手がどんどん色んな仕事を覚えさ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	2万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:アルバイトでもお小遣い程度で手当があって驚いた。時給は常に最低賃金でし

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回答者：男性/ 惣菜加工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料を上げるにはチーフへの昇任試験に受かる必要がある。チーフとサブチー

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:時給は安いです評価制度:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	6万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:パートでも社内資格の取得が可能であり、いずれは社員を目指すことも可能で

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は20万ほどです。ただ、残業代が1分からつき、残業時間... 続きを見る

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会社名	株式会社万代
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.mandai-net.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市渋川町３−９−２５

従業員数	2925名
設立年	1949年
資本金	57百万円
代表者	阿部秀行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社万代の平均年収は461万円、年収範囲は200～800万円です（115人の正社員の回答）。

株式会社万代で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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