エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ヤマナカゴーキンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~550万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢27.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
368万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(66件)

株式会社ヤマナカゴーキンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 解析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
東京工場から車で15分の所に社宅があり水道光熱費込みの部屋で14000円程で2年間住む事が可能。昨年リノベーションされたばかりで家電が新しかったり浴室が綺麗になっていた。
通勤手当は全額支給なので問題ありません。
副業は可能で株式投資してる人も入れば不動産投資をしてる人もいた。

オフィス環境:
立地は工場街の中にありバス停から10分ほど歩いた所にある。
バスの本数が少ない為祝日出勤の時は最終便が20時台までしかない。その為車持ってない人は早く帰ることが可能。

株式会社ヤマナカゴーキンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
技術部はフレックスを導入している。現場は通常通り。
業務負荷にもよるが休暇は取りにくい。

多様な働き方支援:
申請によってはリモートワークも可能である。
技術部はフレックス制度を導入している。
基本的に副業は認められていない。

株式会社ヤマナカゴーキンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのものづくりの会社の風土が根強く残っている。

組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流はあまりない。
比較的にコミュニケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
近年外国人の採用が増えてきている。

株式会社ヤマナカゴーキンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる業務は限られている。

株式会社ヤマナカゴーキンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
必要があれば外部での資格取得はできるが。かぎられたしゃいんのみである。研修についても同様。

働きがい:
物ができるまでの過程を一通り自分で確認できる。
達成感が味わえる。

株式会社ヤマナカゴーキンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:
技術志望だったのと、技術だと転勤もなく千葉で働けるというメリットがあったため、入社を決意した。

入社前に認識しておくべき事:
人数が少ないせいか、残業するのが当たり前の風土があり、定時で帰ろうとすると止められることはないが、どこか後ろ髪を引かれるような感情が湧く。

株式会社ヤマナカゴーキンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
精密鍛造金型の供給ではトップである。長年培ったノウハウはあります。

事業の弱み:
自動車の電動化に伴い、仕事の受注状況は徐々にへっている。

事業展望:
会社としてあたらしいもの、ことを生み出そうとしているが模索している状況

株式会社ヤマナカゴーキンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
役職についているか、等級が上がっているか、で大きく左右します。
役職つきで一定の等級に達しており、残業もある程度していれば、他の中小企業より少し多い額になるかと思います。
ただ賞与は2回あるもののベースの金額が低いため、あまり期待はできません。

評価制度:
成果を出せばきちんと評価されます。
しかし、人数の多い部署(部下を抱えすぎている上司のもと)などでは、目前の仕事をこなすことに精一杯になるので、成果を出しづらく、結果的に正当に評価されないといった状況に陥ってると思います。