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株式会社ヤマナカゴーキンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヤマナカゴーキンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマナカゴーキンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
必要があれば外部での資格取得はできるが。かぎられたしゃいんのみである。研修についても同様。

働きがい:
物ができるまでの過程を一通り自分で確認できる。
達成感が味わえる。

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回答者：男性/ 解析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得の際1回だけ会社持ちで受験が可能。新人教育研修は余り

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:入社8年目、頑張った案件は評価されるが、周りとの差がつけにくく、昇

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:若いうちから責任者として認定されて難易度は高いが、フォローは

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:鍛造領域に関しては、国内外の自動車関連メーカーさんの工場に行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:資格取得にあたって、補助金が出るので取りたい資格があればテキ

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格勉強は取りたい人は取っているようです。しかし勉強する時間

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格は担当機械の資格をとる人もいました。勉強時間は自分で確保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＯＪＴをしっかりしており、入社後のサポートは一定水準用意されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：納期価格等、お客様に厳しいことは言われますが、問題に対してとことん検討

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】仕事に関係していれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は1週間程度本社で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】鍛造に関する全般的な知識(金属

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】セミナー等への参加の推奨や

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会社名	株式会社ヤマナカゴーキン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yamanaka-eng.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市加納４−４−２４

従業員数	225名
設立年	1961年
資本金	85百万円
代表者	山中雅仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
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