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株式会社ダイフクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円300~1000万円83

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数83

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
579万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
585万円
(平均年齢33.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
581万円
(平均年齢28.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
すべての口コミを見る(557件)

株式会社ダイフクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:
住宅補助や寮はあります。転勤者には借り上げ社宅も用意されるそうです。
通勤手当はあまり金額が一番安いルートを指定されるので、少し時間がかったり歩数が必要なルートになります。

オフィス環境:
支給物については不足なく与えられますし、最近建てられた社屋のため非常に清潔でカッコイイデザインだと思います。
会議室や共有スペースも多く、数人が昼休憩時に仕切りの中で休んでいます。

株式会社ダイフクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだが、現場によって土曜出勤あり。
ただし、振休をその月内に取らされるので休日に関しては問題ないです。
振休や有休所得に関しては、かなり口うるさく言われるので、休暇面に関しては心配ないです。

多様な働き方支援:
出張メインとなるため、家に帰る事は年間通じてほぼありません。
しかし、出張中の休日に知らない土地の観光をしたりできる楽しさがあります。
出張メインでワークライフバランスがないと言う見方もあれば、逆に人生経験がたくさんできると言う人によって変わります。

株式会社ダイフクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:
伝統的で保守的なので、新しいことはやりにくい。提案しても、受け入れられることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いが、部署間の縄張り意識が強いため、仕事上の軋轢が発生する。
全体で協力して解決するより、どこの責任なのか追求する姿勢が多い。
組織編成も毎年変更がある為、結果が出る前に解散となることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍を意識しているが過度なやり方な為、反発も発生している。他企業や流行に合わせて取り入れているような状態だと感じる。

株式会社ダイフクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼ無いに等しい。
サービスも事務員ではなく、サービスマンはかなり少ない。
昔から男性の多い職場なので、女性1人の為にトイレや更衣室などを設置する費用を考えると現場に出せないというのが現状だろうと思う。
とはいえ、現場に行かない総務、設計、営業などの部署では男女関係なく働ける

株式会社ダイフクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
サービスエンジニアは扱うものが多く、電気、機械などに詳しくなれると思う。
研修も積極的に開催している。

働きがい:
修理した後に感謝されることは少ないが、自分自身で「治せた!」というやりがいをいかに感じられるかだと思う。

株式会社ダイフクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週に一回の24時間の待機当番制度があるとは聞いていなかった。24時間ユーザーでトラブルがあった際、どの時間でも呼び出しがあり現地に行かなければならい。それが週に一回月に4回程度ある。工事、営業活動、トラブル対応、部品納品などさまざまな仕事があるためとても忙しい。時間に追われる。他部署の応援も多々ある。

株式会社ダイフクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:
時代的に直近5年間で納入された設備が大量にある。利益率はサービス部門のリニューアルや修理、定期点検になるため、その割合がどんどん増えてくると思う。会社全体的に、採用人数も増え、国内が落ち着くと海外拠点の利益率改善や応援に注力していくと思う。

事業の弱み:
領域は大きく4つあり、どれも設備投資になるが、客先は設備を使用しなければ仕事にならないためインフラ的なポジションとなっている。不況にも比較的強いと思う。他社と比較して拠点、人の多さが強み。即修理が必要な物流センターには選ばれやすいとおもう。大規模な設備にも他社比較して強いと思う。

事業展望:
決算説明資料にもある通り、5〜10年はまだ明るいと思う。

株式会社ダイフクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与に重きを置いているので、業績がいいときは年収が良い。給与の計算式で使われる係数は、事業部門の成績によって異なるので、事業部門ごとで差がつく仕組みになっている。そのため、業績のよい事業部門に配属されれば、同期でも入社2年目以降、年収に大きく差がつく仕組みになっている。
昇給は年功序列のため、成果が給与に反映されにくい。
会社都合で転居が必要になれば、独身寮か借り上げ社宅に入れる。

評価制度:
評価制度は有るが、機能していない。上司と年二回面談があるが、やってない人もいる。基本は年功序列となっている。