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株式会社ダイフクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修は増えてきたと思います。資格も補助が出るので積極的に取る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラロジティクス事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:まだわからない。働きがい
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:海外も含め沢山の職種や部署の人と仕事ができるため視野が広がる
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当はとくに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イントラロジスティクス・支店営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:引合から納入まで1人で担う営業職は大変ではありますが折衷能力
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:非常に大きな案件に関わることになりますので、やりがいが大きく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。しかも新人は泊まり込みで1ヵ月くらい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:若いうちでも大きなプロジェクトを任されることが多く、自己成長
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回答者: 女性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や人材教育は部署まかせ。同じ部門に長くいることが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:自分の裁量によるところが大きい為、自発的に動けるように成長で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:コロナ前は出張が多かったです。お客が海外に多い、ホームページ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:年齢や経験に応じて研修の機会が与えられる。働きがい:比較的早
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:資格習得の支援などがあり資格の習得にチャレンジしやすい。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:多くの人と関わる機会はあるので、人との接し方はわかってきます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:上司や先輩からのサポートが少なく、仕事が終わっていない事に対し、非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:仕事は幅広いので極めよう思えば、いくらでも成長できる。技術力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:研修が多すぎて何を実施したら良いか分からない。現場毎に多種多様なので
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:海外で働きたい人に対して語学学習や語学留学の機会がある。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえることも多く、成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】これまで、設計、管理、製造、調達と、様々な部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:配属当初からやって覚えろみたいな感じで仕事を丸投げされます私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
成長・キャリア開発:総合職採用のため、同じ職場で同じ仕事をずっと続けることは難し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:早い段階で仕事を任せてもらえるため、年齢や社歴に関わらず、やりがいを持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:年齢、経験を問わず責任のある仕事を任せてもらえます。担当者の裁量も広く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:中途入社向けの教育・研修プログラムはやや少なめなので、OJTが主体と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によりますが、ひとりひとりの裁量がおおきいと思います。その分、大変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月28日
働きがい:大変風通しはよく、若い人も仕事をバリバリとやって行ける雰囲気だと思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
働きがい:物流分野でさまざまなものを扱うことができるため、技術的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。コンプライアンスがしっかりしていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】プロジェクトが計画通り進行した時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、主体性をもって仕事を進めることができました。若いう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属および実務までの間、しっかりと研修およびOJTを受けることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後、滋賀工場併設の展示場で数ヶ月の研修があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よく言えば若いときから仕事を任せてもらえますので、やりがいはあると言え
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