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株式会社ダイフクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円300~1000万円86

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数86

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢32.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
579万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
588万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
590万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳549万円740万円33
30~34歳586万円700万円23
35~39歳599万円750万円7
40~44歳648万円870万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイフクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与に重きを置いているので、業績がいいときは年収が良い。給与の計算式で使われる係数は、事業部門の成績によって異なるので、事業部門ごとで差がつく仕組みになっている。そのため、業績のよい事業部門に配属されれば、同期でも入社2年目以降、年収に大きく差がつく仕組みになっている。
昇給は年功序列のため、成果が給与に反映されにくい。
会社都合で転居が必要になれば、独身寮か借り上げ社宅に入れる。

評価制度:
評価制度は有るが、機能していない。上司と年二回面談があるが、やってない人もいる。基本は年功序列となっている。

口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:徹底した年功序列制度で、若手が成果を上げたからといって昇進んしていくこ
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:年に2回支給。最近は合計平均6~7か月分ほど支給される。インセンティブ:イ
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:現在組合との取り決めで賞与が数か月保障されているところは安心
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:事業部によってことなります。また若手はなかなか給料が上がりづらく、年功
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 6万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給役職がつかないとベースのテーブルが低い為、あまり昇給しない。役所が
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:20代のうちはかなり待遇が良い。住宅補助も充実しており、家賃なしで住む
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 36万円 10万円 180万円
年収 612万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列今年から評価制度が変わったがおそらく今後も変わりない。
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年あるが、あまり成果にかかわらず、年齢にかかわることが多い。賞
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ セールスエンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 8万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度は年功序列に基く昇給が導入されており、長年にわたって会社に貢献
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:特に何も無ければ毎年定期昇給するが、額は少ない。管理職になれば一気に給
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 160万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年功序列です。賞与だけはかなりいいと思います。2年目でも手取りで
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が年1回あります。比較的正当に評価してもらえるいい環境だと思います
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には年功序列。係長にはほぼ全員なるが、課長にはなれる人・なれない
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収については毎年、昇給があるので年功序列に上がっていくと感じています
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IL事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:景気が良い時の賞与はかなり良いと感じます。評価制度:年功序列色が強いと
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ PL、PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給はそこまで多くは無いが、賞与は破格だった。評価制度:基本的に年功序
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:真面目に業務をこなしていけば毎年昇給していきます。賞与は他の会社に比べ
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが多い。このコロナの時期でこれだけボーナスが貰える会社はなかな
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月々の給料は平均だがボーナスが非常に多い。評価制度:期初に立てた目標に
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は十分にもらえると思う。評価制度:上司によるが、スキルやコミュニケ
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回 平均6.0か月分ボーナス評価制度:年功序列タイプの会社も
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 8万円 250万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与にかんしては一般企業より高いと思う評価制度:期初に1年間の目標を設
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 10万円 220万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本給は平均的だが、賞与が手厚い。所属事業部の評価係数次第で賞与額は変
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IL事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスの割合が高いが、残業は40時間以内に収めないといけないため、毎
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与偏重型評価制度:年功序列型マネージャーを採用というのは見ないですね
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 197万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:手当は豊富なように思えます。賃貸持ち家問わず住宅手当は出るし、子供手当
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義+年齢制度であるが、結局は年齢序列となっている。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業(30h)がある部署であれば30歳で年収700は超える。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE

4.1
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業から転職してきた身からすると給与水準はかなり高い。ボーナスも良
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は普通。賞与で稼ぐ仕組み。手
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列的なところがあるが、がんばれば向上する。結構なはばがあると思う
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 26万円 3万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列制で、ほんの少し実力主義な部分もある。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与のみが高い傾向にある。評価制度:飛び抜けた昇進はなく、年功序列。事
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は特別高いわけではありませんが、賞与はかなり多い方かと思います。
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株式会社ダイフクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:寮があります。住宅補助も確かあったと思います。通勤手当や退職金もありま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:退職金あり。会社都合で転居した場合は独身寮、借り上げ社宅がある。財形貯
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3.3
東京都千代田区神田和泉町1−13住友商事神田和泉町ビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】月4〜8時間、通常残業と夜勤残業で金額が違... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3−1−1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は普通の水準だと思います。親会社が強いので赤字でも賞与が... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与を含めた年俸制上記以外に業績賞与あり評価制度:自ら手を挙... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中村区名駅2−41−10アストラーレ名駅7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:長期的に見るとベースアップ以外に昇給が見込めない。自社開発に... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給のチャンスはあります。会社のからの課題に答え、結果を... 続きを見る
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
3.4
大阪府大阪市北区芝田2−5−6ニュー共栄ビル3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の付け方が少し曖昧に思う。... 続きを見る
3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
3.4
愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は30歳まで伸び率は高く、それ以降は伸び率が少なくなって... 続きを見る
2.9
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績連動型、実績は3.5ヶ月/... 続きを見る

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