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株式会社鶴見製作所のカテゴリ別口コミ（226件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(35件)

株式会社鶴見製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~1000万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		462万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		503万円
（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		468万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社鶴見製作所の回答者別口コミ（42件）

  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月07日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年08月16日
  • 技術 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月25日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月21日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月11日
回答者一覧を見る（42件）

株式会社鶴見製作所の職種別口コミ（226件）

営業系（101件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（48件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（226件）

株式会社鶴見製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
住宅地域手当は場所によって金額が異なる。田舎の方が車が必要になるが逆に手当は少なくなる。鳥取県の工場には社宅がある。転勤者げに家賃補助はあるが、自己負担率が2割と高めかつ補助は7年で切れる。7年以内に別の場所に転勤したらまた7年がスタート。

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株式会社鶴見製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇申請すれば取得可能。よほど業務に支障なければ却下はされません。休日は取得しやすい環境にあると考えます。
営業職では担当顧客の業種にもよりますが、休日出勤もあります。しかし休日出勤をすれば２週間以内に振替休日を取得しないといけない決まりがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは通信環境など業務に支障をきたさなければ可能。
時差出勤も申請すれば可能です。
子育てや介護の都合で時短勤務も申請すれば可能です。
副業は禁止されています。

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株式会社鶴見製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事はとても評価されます。近年は入社間もない若手社員がチャレンジし業績を上げているのが目立ちます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は良好なコミュニケーションが取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に技術系、工場勤務の外国籍社員の方が多くおられます。
ダイバーシティへの取り組みも積極的です。

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株式会社鶴見製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月11日
女性の働きやすさ:
育休制度や、時短勤務などそれなりに融通は聞くと思う。

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株式会社鶴見製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月11日
成長・キャリア開発:
資格手当てが無く、お祝い金のみ支給されるためモチベーションのアップに繋がらないのが実情

働きがい:
自分のレベルアップには繋がると思うが営業部だとルート営業がほとんどの為、スキルアップなどは見込めない。

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株式会社鶴見製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと専門的な知識を仕事とは別で勉強していくものだと思っていましたが入社時に研修で講義を受け一通り知識を学んだ後は、自分の所属する
部署で実際に仕事をしていきながら担当の上司と
仕事内容や知識を覚えていくと言う形だったので
入社時に思っていたより勉強などはしていなかったです。しかし専門的な知識などは家や職場で少し勉強しておいた方が仕事をスムーズにおぼえて行けるとおもいます

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株式会社鶴見製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 、/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月15日
事業の強み:
水中ポンプという業界においてはかなりのシェアがあります。今後もますますシェアを獲得して行くのではないかと考えています。

事業の弱み:
水中ポンプという業界においては、かなりのシェアがあることは事実ですが、他社とのスペックや、品質など、まだまだ至らない点は多いとかんがえています。

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株式会社鶴見製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
近年は業績好調のためもあるが、従業員のやる気を喚起する為に業績配分として特別賞与が加算された賞与が支給されている。

評価制度:
考課者・被考課者とで半期ごとに面談を実施している。互いに納得するまで話し合い、現状の評価や今後の課題を決める。
部下が上司を評価する調査もあり。年功序列でも実力主義でもあり非常にバランスが取れていると考える。

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