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株式会社鶴見製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇申請すれば取得可能。よほど業務に支障なければ却下はされません。休日は取得しやすい環境にあると考えます。
営業職では担当顧客の業種にもよりますが、休日出勤もあります。しかし休日出勤をすれば2週間以内に振替休日を取得しないといけない決まりがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは通信環境など業務に支障をきたさなければ可能。
時差出勤も申請すれば可能です。
子育てや介護の都合で時短勤務も申請すれば可能です。
副業は禁止されています。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は部署によってバラバラ。工場は繁忙期は残業が凄
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署、繁忙期等によって大きく変わる近年有給消化、残業削減に取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:有給をもっと取りやすくしてほしい。残業をするのが当たり前にな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革により、残業時間は大幅に減ってきているものと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:社内営業ができていれば有給や休暇の調整はそれほど難しくない印
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝が休みとなっており、業務が多忙でなければ有給も取り
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みはおおいほうです。年間で120日ぐらい。勤務時間は朝9:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為なかなか休めないが、会社は休むことを推奨してくる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制です。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:時差出勤を導入し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:年に一回だけ土曜出勤がある。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかりと休めます。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、繁忙期は残業が多くあり繁忙期でない時は絶
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業がありますが、そんなに多くないです。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は日に平均3~4時間。土日祝の休みは比較的しっかりしてい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で6時台にほとんどの社員が帰る。部署によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり変わる。ほぼ残業しない部署もあれば、家に仕
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く朝は8時半から夜は大体夜の9時くらいまで
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みがあり、年に数回程度土曜出
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日は年数回土曜日出勤があるが基本は土日休みがあり120日程
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤、残業が多いイメージ多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当がこれまでほとんど払われなかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革のおかげで年3日は有給を強制的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働き方改革のおかげで有給を3日取れるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が定刻なので、ほとんど残業を勧めません。毎週無残業デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で年5日有給休暇とありますが、年に2日は土曜日を休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給を連続取得するには若干難しいです。よく上司に言われますよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みとなっています。ただし、年に何日かは土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんどサービス残業はありません。有給もある程度消化で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:特になし。年に一回社員旅行か部内で会食がある。費用は会社持ち。その他の
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていました。勤務時間が増え過ぎるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間の平均残業時間は1~1.5時間/日ぐらいだったと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:設計は残業手当はしっかり出ますが、安いです。営業系は上司次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:当時は残業も多く、みなし手当だったので時間も金銭的にも厳しい
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