口コミ226件
年収・給与35件
求人12件
フォロー数36人

株式会社鶴見製作所の平均年収は485万円、年収範囲は250～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社鶴見製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

株式会社鶴見製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	250~1000万円	41人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	41人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	468万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	1000万円	15人
30~34歳	483万円	520万円	7人
35~39歳	510万円	612万円	6人
40~44歳	542万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社鶴見製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
近年は業績好調のためもあるが、従業員のやる気を喚起する為に業績配分として特別賞与が加算された賞与が支給されている。

評価制度:
考課者・被考課者とで半期ごとに面談を実施している。互いに納得するまで話し合い、現状の評価や今後の課題を決める。
部下が上司を評価する調査もあり。年功序列でも実力主義でもあり非常にバランスが取れていると考える。

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回答者：男性/ 、/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	5万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:月収としては低めに設定をされているように思います。ただ、会社として利益

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ポンプメーカーとしては並みの水準。大阪の会社なので若干休めにやっている

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ シニアスタッフ

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与としては、東証1部内でも平均か、それ以下です。ただ各種手当は充実し

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブという形では入ってこず、国内営業部の業績によって賞与が決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:、評価制度:年功序列がとても強い会社。主任になるまでに最低5年間掛かる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:少し水準よりは低めかとおもわれますが満足する営業を出来ると思います評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は平均より低いように思われますが、住宅手当や交通費手当、賞与は手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に不満はありません。多い方ではありませんが、生活には支障がありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。賞与は6ヶ月分。手当に関しては住宅手当があり。ただ3万円ほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏の賞与は多いが、冬は一般的。基本給は少ない。手当も少ない。評価制度:

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は平均と比べても低い方だと思う。繁忙期のおかげで残業代が加算され年

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般の製造メーカーです。賞与は多いと思います。各種て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国内ポンプトップメーカーであれば、平均年収700万は超えて欲しい。評価

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は初任給はほかの業界に比べても非常に低いと感じました。同業種だと同

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の給料はかなり低めだと感じる。賞与は基本給5ヶ月分が年2回に分かれ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的なメーカーと同基準と思う。しかし、賞与は他に比べて多いと感

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年次で昇給していく、ボーナスが5ヶ月分ほど評価制度:完全年功序列、体育

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回答者：男性/ 国内営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:借り上げ社宅制度。勤務地によって上限はあるが家賃の8割を補填してもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字を達成したらプラスアルファあるとかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列ですが、評価が低いとほとんど給与があがりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員としてもとてもすくない年収だと思います。金額をほかの企業の人たち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もボーナスも少ないです。数字も達成しても、もらえないことが何度もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収としては業界でも少ない方らしいですよ。10年勤務20年勤務なら特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が基本です。もちろん人数の少ない部署ならば昇進が早くなります、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあ利益が出ているので、ボーナスは業界並みもらえます。たまにはプラスア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的にはボーナスもあるので、ボーナスがないところと比べればありがたい

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年ありますが、わずかなアップです。賞与はきちんと出ます。間接系

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は非常に安いです。福利厚生も微妙です。ですが、独身なら大丈夫です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は非常に安いです。ですが、財務状況が非常に安定しています。また水中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の際は高卒だろうが大卒だろうが基本給のスタートはほぼ一緒大卒に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用にとっては、給与額は低いと思う。課長職以上になれば、高水準と考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がある程度きちんとしていて、それにそってボーナスも支給されてい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は基本的に５ヶ月程度出る。基本的に利益が出るように仕組みとして作っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は若干低いかなと感じますが、賞与がだいたいきちんとだされており

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株式会社鶴見製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は初任給はほかの業界に比べても非常に低いと感じました。同業種だと同

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株式会社鶴見製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

福利厚生:住宅補助は賃貸に住む場合に出ますが、独身だと月3万円程度、結婚している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:住宅補助は居住から７年間あり。社宅や寮は無し。通勤手当はあり。財形貯蓄

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給与制度:昇給は年5000円程度でした。賞与は会社全体の業績が影響する... 続きを見る

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メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:お給料は、少しずつは確実に上がります。初任給は他に比べて少し... 続きを見る

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ホシザキ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県豊明市栄町南館３−１６

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:頑張りを評価してもらえる環境が整っていたと思います。成績に応... 続きを見る

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株式会社キッツの年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

給与制度:完全な年功序列になります。毎年必ず昇給がありますが数千円程度... 続きを見る

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オーエスジー株式会社の年収・給与

3.4

愛知県豊川市本野ヶ原３−２２

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:私の年収はおおよそ600万ほどです。ボーナスもそれなりに多く... 続きを見る

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株式会社日立ビルシステムの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員でも賞与が貰えましたが... 続きを見る

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池田鉄工株式会社の年収・給与

4.2

大阪府大阪市此花区北港１−３−４８

メーカー・機械

回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年昇給は有りますが、年功序列という訳でもなく実績を上げれば... 続きを見る

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株式会社パナＲ＆Ｄの年収・給与

2.9

東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:少し低い。これも派遣会社らしい給与方式ですが、基本給が低いた... 続きを見る

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株式会社ヴァレオジャパンの年収・給与

3.0

東京都渋谷区元代ー木町３０−１３ＯＮＥＳＴ元代ー木スクエア

メーカー・機械

回答者：男性/ 機能安全エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給額は前年度の目標達成度に依存する。賞与は年収の一定割合が... 続きを見る

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株式会社高津製作所の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市港区七番町３−２２

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代が全額支給されます。基本給は世間水準より見劣りしますが... 続きを見る

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会社名	株式会社鶴見製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsurumipump.co.jp/
所在地	大阪府大阪市鶴見区鶴見４−１６−４０

従業員数	870名
連結従業員数	1082名
設立年	1924年
資本金	5189百万円
代表者	辻本治
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	604万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社鶴見製作所の平均年収は485万円、年収範囲は250～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社鶴見製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	468万円（平均年齢30.3歳）

株式会社鶴見製作所の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社鶴見製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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