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梅田電機株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

梅田電機株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 主査 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年01月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

梅田電機株式会社の職種別口コミ（8件）

IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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梅田電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
福利厚生:
住宅補助はなし、ただ家族手当はある。通勤手当、退職金制度もある。社員持株会もある。

オフィス環境:
JR福島駅徒歩５分という好立地、会議室等の共有スペースもあり、働きやすい環境

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梅田電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
企業カルチャー・社風:
技術書などは経費で申請すれば購入可能。技術セミナーや展示会参加なども申請すれば可能。
技術力向上や挑戦を後押ししてくれる会社。
割と意見を言いやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
割と話しやすい風土ではあるが、上司は常に忙しそう。

ダイバーシティ・多様性:
技術職はほぼ男性。（数少ないが在籍もしているし、募集もしている）
総務・営業補助・購買は女性も在籍している。

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梅田電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
女性の働きやすさ:
女性がすくないので働きやすい環境とはいいがたいが、
男性女性関係なく、休暇は取りやすい（男性で育児休暇3名、取得＋取得予定）

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梅田電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：責任のある仕事をまかされるのでやりがいはありますが、リーダーが●●なため指示に従うと遠回りをさせられることも多々あります。総体的には企業規模の割りにはしっかりした考えの人もいますが、組織としての体質はかなり古い感じです。
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梅田電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：３本柱の事業構成となっていますが、今季はそのいずれもが大幅に低迷。古い体質のうえに営業力のなさが現状を打開できない原因か？都心に自社ビルを所有していることと長い社歴から社会的には認知されているが、時代のニーズにマッチした事業展開を行えているかは疑問。
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梅田電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
790万円 49万円 0万円 130万円
年収 790万円
月給（総額） 49万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は年２回、交通費支給、家族手当支給、資格手当あり（一時金ではなく毎月）

評価制度:
昇進は年に１回。年功序列な社風もありつつ、主任までは年齢に応じて昇進するが、
そこから先は実力主義になる。

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