回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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307万円 | 19万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 307万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給:あり
※1年に2,000円程度、業績が悪い年は昇給なしの年もあった。
賞与:約4ヶ月/年
※こちらも業績に応じて変更はあった。
少ない年は少し減るが業績が良ければその分上がる時もあった。
各種手当:残業代は別途支給。
住宅手当などはなかった。
資格を取得すればもらえるお金もあるので、取得している人もいた。
評価制度:
昇進・昇格:年に1度。年功序列が主。
だが、30〜40代で部門長になっている人もいた。
女性の昇格(部長などはほとんどいなかった)
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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