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ジャパンプリント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事は面白かったですし、人もとても良かったと思いますがここ数年は安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さほど大きな会社ではないのだが、ある程度大口の顧客がついている。 ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終われば帰れる。多様な働き方
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:時短勤務で働かせていただけて凄くよかったです。自分以外にも時短
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が推奨する、資格などを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月08日
仕事内容:部署によってはDTPのほか、WEBに関する仕事ができるので働き方次第で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はもっと最先端なことをしているかと思ったが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】同部署の直近の先輩社員の方に現在のスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の締め付けが厳しく、のびの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】22時以降は残業代がつきます。 私はあまり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給は消化させてくれますが、大
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:印刷会社なので色々なクライアントのお仕事ができて勉強になりま
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはチームによってですが、女性も働きやすいでしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 札幌

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の弱み:紙やコスト面の上昇を考えると印刷物に将来性を感じら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:育休が取れると言っているが実際はとれない。長年働いていた女性社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】月1回の敢闘賞と年1回の賞制度がありまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成果によって結構な額をもらえるが、制作は小学生の小遣い程度の賞与
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性も産休を取ってる方がいらっし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】他人に対しての興味ない態度が残念
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目で、何でも真摯に受け止めている。男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署の人がいるにもかかわらず、協力体制を整え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】仕事によりますが、私の場合は1年で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】従業員それぞれの協力してもらえるスタッフを持ち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】自分の仕事を調整できれば1週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:若々しくて、キチント感がある。数字に対しては当たり前だけど厳しく接し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】年間優秀賞(支店で1名)を取ったのち、昇級されまし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的には残業はあまりしないようにと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】一日中喋ってる人や仕事が遅い人の給料はも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】大体は暦どおり、年末年始は3日くらい余分につけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特に、そのようなものは、あり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】特に、そのようなものは、ありませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】嘱託社員だったので年2回で1
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