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テレビ大阪株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
比較的にお給料はとてもよいと思います。特にボーナスも多いので不満は全くないです。
とても良い会社だと思います。手当も充実しているので安心して働くことができます。
とっても良い会社です。

評価制度:
年功序列で働いていれば昇進できます。
とても良いと思います。
業務を通じて成長できます。

口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 宣伝部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、昇給や賞与はありません。評価制度:派遣社員でしたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同内容の事務派遣の中では、良いお給料を貰えていたと思います。 希に視聴率
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3.9
東京都江東区東陽4−10−4東陽町SHビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 営業管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は能力考課、賞与(年2回)は業績考課によって決まります。... 続きを見る
3.2
栃木県栃木市
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実績に対して給料がすくない気がした。
チームでの実績を残すこ...
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3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうま... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:交通費、残業代、休日手当は全て出ます。ミーティングを兼ねた食... 続きを見る
3.0
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:正当である。業績が悪いと評価されないので、個人がしっかりと業... 続きを見る
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4−1−1スカイプラザサウスタワー204
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はあまり見込めず 基本給が少ないため手当が多く支給される... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2−2−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高くもなく安くもなくといった感覚です。
管理部門でも評価は安...
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3.0
東京都港区赤坂5丁目3-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー22F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は3回に分けられてる。給料は普通なので可もなく不可もなく... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区扇町2−1−7
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+役職級に加えて、年4回の賞与がある。加えて、勤務に特... 続きを見る

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