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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:
様々な研修が用意されている。業務時間中に受講できるのもありがたい。

働きがい:
SDGsに大きく影響を与える事業であり、その実現に向けて全社取り組んでいるともいえる。その点は非常に勉強になり、それに貢献していることにやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:人事部での経験を前職で経験しているので、継続して人事部のキャ

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回答者：女性/ 運航業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:興味次第で働きがいはある。総合職の場合は、自分が希望する部署

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回答者：女性/ 秘書兼庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エネルギー営業本部

4.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:周りの方々に「ありがとう」と言ってもらえた時やプロジェ

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回答者：女性/ 秘書兼庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エネルギー営業本部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長支援制度:新入社員や中途採用社員にも色々な事にチャレンジさせてくれて、研修な

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回答者：男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海上職

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:船員として必要な資格や研修はどんどんやらせてもらえるので、キ

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回答者：男性/ 海上職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:同じ業界でやっていくなら、所属しただけで大いに評価されるくら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

働きがい:大きなものを動かす仕事なので、世の中の役に立っているという実感はしやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：正直言って市況は非常に悪く、波が激しい。よって完全なる安定を求めたい人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】３〜４年でジョブロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で、社員の数が少ないため、比較的若い時から仕事を任せてもらえる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】通信教育などは、会社負担で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：縦割りの体制が顕著である。女性の出世は、あまり望めない。良くてもグルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社後３～５年周期で管理部門、営業部門、現場、海外等人事異動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員教育、Job　Lotation、管理職研修等　一定の社内基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会貢献的及び、海外との取引がベースにて顧客対応、語学研修等視野の広範

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:事務方のキャリアはそんなに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】その業務に対しての経験があまりなくても、責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣社員としては、部署にもよりますが、私のいる営業補佐や庶務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外とやり取りする部分がイ多く、国際的であった。即戦力であれば派遣社員

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会社名	株式会社商船三井
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	https://www.mol.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２−１−１商船三井ビル

従業員数	1168名
連結従業員数	9034名
設立年	1884年
資本金	65757百万円
代表者	橋本剛
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	986万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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