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日産大阪販売株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業課員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
住宅補助は基本ありません。(遠方出身者の場合はでる場合もあるそうです。)

福利厚生で有名施設の優待のようなものは基本存在しません。
聞いたことのない数個の施設の利用料が少し安くなるくらいです。
基本その施設も使いません。

オフィス環境:
店舗によってオフィス環境は異なります。
大阪市内の店舗だと年季の入ったお店になるので、汚いわけではないですが綺麗でもありません。

広い店舗だとご飯などを食べる休憩室が広いところもありますが、私が所属していた店舗はとても狭く、自身の机でご飯を食べる方がほとんどでした。

本当にオフィス環境は店舗によるのでなんとも言えません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職については新車販売の実積、サービス収益、保険収益などについて、評
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的に店舗により雰囲気やルールが違う営業サイドの権力が強
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給、昇格は年一回 個人の業績に応じて考慮されます。 賞与は年2回 こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 28万円 0万円 60万円
年収 452万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くも営業実績次第なので、タクト毎のノルマ以上行えば、給料で不満
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、賞与は給与は問題ないと思います。賞与も実力次第では貰えます。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は営業手当があり、賞与は大体4ヶ月分プラス業績賞与が年度によっては
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:日産ディーラーは大阪府に1社だけなので、ライバルがいない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:店舗ミーティングをしてもオブラートに包むような会話しか出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時30分から18時でした。夏休み、年末年始、ゴ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨木店/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:将来を見据えた準備が早い、その分大変なことが多いが1年たつと業績も出
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多い(店舗による)受付はお茶だしや雑用
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
819万円 51万円 0万円 200万円
年収 819万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:組合員はJ1〜J5までありJ2へは年数で上がるが以降は職種により内容
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格を取れれば給料も上がるのでしっかり取ることが出来れば手当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
ダイバーシティ・多様性:整備士の成り手が少ない中、海外の人材を多数登用している。
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:通勤手当は出ます。研修行く時もしっかり交通費も出ますのでそう言った心配
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:整備士側の話になりますが整備に関して多少なりとも成長はしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅に関しては一切無し。そのため新人の数年は手取りが15万円前後だった
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修などは、基本的に参加する意味がないものばかりです。実務経
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:本社の人間が古い考えの方が多いのでそこが一新されない限りこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はほぼありません勤続30年弱でも100万円以下です整備で入社する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に定休日プラス週に一回は休日を取得出来ます。自分の店舗
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。他府県に実家があり、一人暮らしをする場合は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、管理職手当、役職手当、営業手当、サービスは取得資格によって
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨木店/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 7万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年度評価でコンピテンシー評価(役割)でされ賞与はKPI(業績)で
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクニカルアドバイザーとして新卒入社する女性はほ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:初めのころの研修制度はしっかりしていたが年々少なくなっていき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:国から整備を委託されているので、無くなりはしない。事業の弱み:景気に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社なので、実績を出せば、自由に仕事ができる。組
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですオフィス環境:近年店舗の改修が進んでいて、事務所
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:不安のない給料で給料面は心配はないと思います。新入社員でも手取りは少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はどこの会社にもよるが、当たり外れがあるが比較
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:特になし。家族手当や子供手当もない。インフルエンザ予防接種の負担だけは
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:非喫煙者に休憩時間は無いに等しい残業が多い、日付が変わること
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回答者: 男性/ 販売CA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:これから電気自動車の時代が来るので日産は電気自動車の技術を他の国産車
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