3.0

口コミ376件
年収・給与46件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(376件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

日産大阪販売株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

日産大阪販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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日産大阪販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	250~900万円	57人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	57人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢33.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	440万円（平均年齢33.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	601万円	17人
30~34歳	507万円	800万円	12人
35~39歳	519万円	700万円	7人
45~49歳	529万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日産大阪販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	28万円	0万円	60万円

年収	452万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
良くも悪くも営業実績次第なので、タクト毎のノルマ以上行えば、給料で不満がある事はないと思います。
また自動車保険のインセンティブなど他のプラスαもあるので、頑張れば同年代よりかは貰えてたと思います。

評価制度:
営業なので実績が全てですので、評価基準はやはり実績になります。
ただ実力主義なので、若くても実績が良ければどんどん上に登って行けます。
営業をバリバリやりたいという方はそこに働きがいが出てくるかと思います。

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:不安のない給料で給料面は心配はないと思います。新入社員でも手取りは少し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与、賞与は給与は問題ないと思います。賞与も実力次第では貰えます。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は営業手当があり、賞与は大体４ヶ月分プラス業績賞与が年度によっては

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
819万円	51万円	0万円	200万円

年収	819万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:組合員はJ１〜J５までありJ２へは年数で上がるが以降は職種により内容

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、管理職手当、役職手当、営業手当、サービスは取得資格によって

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
819万円	51万円	0万円	200万円

年収	819万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:店長職の賞与は半期の業績KPI１５項目くらいの評価内容で店舗の成績が明確化

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	3万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自動車整備士の給料としては平均以上だと思います。ボーナスは年4ヶ月ちょ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職については新車販売の実積、サービス収益、保険収益などについて、評

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給、昇格は年一回　個人の業績に応じて考慮されます。　賞与は年2回　こ

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回答者：男性/ ＣＡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 茨木店/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	47万円	7万円	130万円

年収	700万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年度評価でコンピテンシー評価（役割）でされ賞与はKPＩ（業績）で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:営業手当、通勤手当は出るが、家族手当や住宅手当などは無い。評価制度:営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:企業の規模と実際の就業時間から考えると低いかも？インセンティブで稼がな

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	96万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:実力主義なため年齢が若くても頑張れば増えていく評価制度:上司によって評

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回答者：男性/ Ts/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	30万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他の企業と差程変わりなし評価制度:試験で低い点数を、取れば評価は下がっ

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	5万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:整備士は資格重視主義の会社仕事ができなくても資格さえ頑張れば出世できる

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高槻南店/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
819万円	51万円	0万円	200万円

年収	819万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は各店長が店舗全員の評価を行い、次に人事部で店舗間の調整を行

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回答者：男性/ 販売CA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブが売れた車の粗利の2%しかないので値引きしてあげるとほぼ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:大手企業に比べると手当はかなり少ない方だと思う。ただ、昔から働いている

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回答者：女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給制度は変わったので大学4年卒なら早めの昇格はできます。評価制度:各

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:仕事内容の割に給料は良くないです。評価制度:昇給するにも経験年数の縛り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:３ヶ月毎に販売ノルマがあり、目標に到達しないとインセンティブが約半分に

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:車が売れればインセンティブが入る。新規保険を取ればインセンティブが入る

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当はあるが微々たるものボーナスはそれなりに出る評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブで給与が変わります。ただ全体的に給与は安く感じます。評価

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	18万円	4万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス側の話にはなりますが、同期でも多少の評価の違いで給料の違いはあ

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回ありました。賞与は夏と冬の年2回です。自動車検査員に選任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人評価だけでなく店の売り上げ目標や店の評価が大きく関わってきます。サ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:人事制度はしっかりと有ります。定期的に上司と面談が有り、話を聞いてくれ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:資格手当や報酬金が充実してきたので、給料が良くなってきている評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売手当が大きい給与体制が変わってから年収減った人が大半今後また少し体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給料がいいのは（成績の良い）営業のみ。サービス課（現場）・経理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電気自動車を売らないと給料下がるシステムに変わった。保険のマージンも何

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今はよくなっているとのことだが自分がいたときは残業時間は80時間を超え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低すぎてインセンティブが取れなかった時の手取りが低すぎる。年す

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日産大阪販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:退職金については財形貯蓄型年金401kになります。オフィス環境:配属す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:住宅補助等はなし。営業が外回りで車を使用する際は、自家用車になるため、

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3.2

岡山県岡山市東区沼１３６６−３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当は充実している。評価制度:会社への貢献度... 続きを見る

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日産プリンス千葉販売株式会社の年収・給与

2.8

千葉県千葉市中央区都町３−２−２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同地域、同職種と比べ150万円は低い給与水準。暗にサービス残... 続きを見る

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トヨタモビリティ東京株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４−８−３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実績給ってのがあってお店の利益が良ければ上がるんですが、上が... 続きを見る

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愛知日産自動車株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市熱田区桜田町２０−３４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：回答なし/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給制度はあります。労働組合の方々も給料アップに動いてくれて... 続きを見る

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株式会社バルコムモータースの年収・給与

3.0

広島県広島市安佐南区中筋３−８−１０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:やればやるだけインセンティブに反映されるシステム。月に3台以... 続きを見る

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株式会社キュビックの年収・給与

3.8

兵庫県西宮市深谷町１０−２６

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼ見込めません。また賞与も年4回と聞いていたが一度も... 続きを見る

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株式会社ホンダモビリティ近畿の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区南扇町７−３１ホンダ大阪ビル５Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代を含めると、当時20代の私でも手取り25万に届こうかと... 続きを見る

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トヨタカローラ富山株式会社の年収・給与

3.6

富山県富山市綾田町３−１２−２６

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:実力を考慮した評価制度や褒賞金などは良いと思います。ただ、年... 続きを見る

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神奈川日産自動車株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市西区花咲町６−１３９

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 主任

給与制度:サービス側は店舗によって年収は変わります。売り上げを毎月達成... 続きを見る

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会社名	日産大阪販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.nissan-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江３−１４−２２

従業員数	2287名
設立年	2006年
資本金	90百万円
代表者	小林恭彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日産大阪販売株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は250～900万円です（57人の正社員の回答）。

日産大阪販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2796件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	443万円（平均年齢33.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	440万円（平均年齢33.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	403万円（平均年齢29.6歳）

日産大阪販売株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日産大阪販売株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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