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日産大阪販売株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年毎年新入社員をたくさん取っている割にはどの店舗にも同世代の社員が少なく感じました。若い世代で変えていってほしいと仰ってましたが、店舗内が小さな社会になっているのにひとりではなにも変えていけないなと思ってしまいました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
ダイバーシティ・多様性:整備士の成り手が少ない中、海外の人材を多数登用している。
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:働きがいは職種によって異なる。営業であれば自動車販売だけでなく、様々な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:本社部門のみ、コロナ禍の時期には在宅で仕事をしていましたが、そ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:日産ディーラーは大阪府に1社だけなので、ライバルがいない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多い(店舗による)受付はお茶だしや雑用
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修などは、基本的に参加する意味がないものばかりです。実務経
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:本社の人間が古い考えの方が多いのでそこが一新されない限りこ
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクニカルアドバイザーとして新卒入社する女性はほ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:初めのころの研修制度はしっかりしていたが年々少なくなっていき
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:昭和から時が止まっているような社風、店舗によってさまざまだ
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半から19時で休憩は2時間と決められているが、
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助も一応あるようだが、貰っている人を見かけたことがない。最近住宅
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:店舗配属に全て拠ると思います。自分に合う店舗かどうか、どこ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフはやりがいを持って、一生懸命働いている人が多いと思
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大手企業に比べると手当はかなり少ない方だと思う。ただ、昔から働いている
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
多様な働き方支援:副業は禁止です。育休明けの方が時短で復帰されています。コロナ禍
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助はないので地方出身者は給与は厳しめです。通勤手当は満額でますオ
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給制度は変わったので大学4年卒なら早めの昇格はできます。評価制度:各
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日程度。昨年までは最低必ず取らなければいけない有給
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしております。ただ普段の休みで生理休暇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとはしていて、実際に数名は登用されています
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義の古い企業体質です。顧客満足に関して、社内
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:若い方は基本的にシフト通りに休めます。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:本社は古く狭く、共有の休憩スペース等もありません。店舗はリニューア
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中古車事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:全社的に、休暇や残業についてはかなり改善されてきています。以
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:店舗によって
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みは融通は効く方だと思うが、やはり全体的に少ないと思う。多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:対人への電話など対応は勿論慣れる。働きがい:働きがいはない。
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:提案したお客様が車を購入していただいた時は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:一応大手なので倒産などの心配は今のところない。事業の弱み:店舗格差が
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:車や保険や提案することは入社前から知っていたが、
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:先輩社員たちは、有給を取らされて休みの日でも職場にきて、仕事
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍になる前に働いてたので今はわかりませんが令和になっ
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回答者: 女性/ 整備士TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:車の知識はどの部署でもつく!働きがい:お客様に感謝される時は
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