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株式会社光洋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円240~550万円37

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数37

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
354万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(542件)

株式会社光洋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:
大手イオンであるため、福利厚生はしっかりしている
通勤手当は最寄駅から1番安い金額のものにされるので、通勤時間が長いことがある。短くしたかったら、実費で差額を払うしかない

オフィス環境:
店舗によって差が大きい
休憩室が狭くて、いつも満員になっている店舗もある
更衣室に自分専用のロッカーが無いところが増えてきている

株式会社光洋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
年に一度、年間の所定労働時間を月ごとに割り振っていく。
その際に年5回取得義務のある有休や、年4回の長休(5日間)を何月に取得するかを決める。
基本は8時間労働だが、年末年始の繁忙期や私用によって勤務時間を変更することは可能。
また、店や部門によるが人員不足の曜日だけ早めに出勤などの可能性もある。

休日は決まっているがあまりに多忙だと休日出勤もある。

株式会社光洋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 販売担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
ダイエーと併合される形でメインがダイエー側なのでよく分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
店の部門間の交流はできていると思います。人もどちらかといえば生鮮部門は職人気質な人が多いですが悪い人はいませんし明るく話せば楽しい人が多いです。
自分次第なところはあるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
パートの方で外国人の方はたまに見ます。
ワークスタイルについては店によってまちまちです。
性別によって部門や部所が決められることはないと思いますが、やはり男性の方が役員、店長、副店長と多くなっています。

株式会社光洋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:
部門による。
基本的に力仕事が多かったり、体力仕事ではある。全体的に男性が多いイメージだが最近は女性も増えてきている気がする。

異動も多く、早ければ半年くらいで異動もある。転居したのに半年後にまた転居を伴う異動をくらい、2時間程度かけて出勤している人もいた。

土日祝、年末年始は休めないので子どもがいる人は大変だと思う。

育児休暇は取得している人が多く、その後復帰している人も何人も見てきた。

株式会社光洋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:
初めは食を通じて地域社会を、支えられると感じていたが、何時が上がるにつれ数字を追うことを求められ、売り上げや利益をとれるかだけを考えるようになる。それができる人ならやりがいを感じられるかも。社会を支えようとか考える人はやりがいを感じられないと思う。

株式会社光洋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇級試験を頑張れば、本社で働くことができると思い、業務に励んでいましたが、忙しすぎて、勉強できない。
帰宅してから、勉強をするようになってます。
働き方も店舗によって変わるので、いいところに当たるかは運次第です。

株式会社光洋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:
大きくはなし。

事業の弱み:
競合に勝る点もあるが、改善点の方が多い。
システム面など。

事業展望:
見通しはあまり立たない。
食を扱う業種の為、無くなることは無いだろうが、再編などで吸収される可能性は大。

株式会社光洋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 小売業 SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年に一度の昇給がある。
筆記テストと面接を行って合格した人のみ昇給となる仕組み
試験を受け続け職位が上がるわけではなく数字や実績を出していなければ面接で落とされる印象。
賞与は約2ヶ月分で半期に分かれ数字や評価が悪ければより金額は少なくなってゆく。

評価制度:
上層部ほぼ固定であり、中間管理職が入れ替わりが多い印象。
入社して8年ぐらいで店長まで上がれると早いらしいが真偽は不明である。

部門長で何年も働いている人も多く店長や副店長の責任の割に給料が見合っていないことが昇格の妨げニなっている様子。