回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
フレックス制度が導入されはたらきやすくなった。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
基本リモートワークも禁止されている。
フレックス制度が導入されたことで早帰りできるようになった。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員9名
株式会社タクミナの総合評価は3.4点です(9人の正社員の回答)。株式会社タクミナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社タクミナの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タクミナの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
子ども手当が1人10000円支給される。
工場は社宅があり数千円で住める。
オフィス環境:
工場の立地はよく無いが、全国の営業拠点は主要都市にあり、駅からも近く立地条件も良い。
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