回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給タイミングは年一回だが役職につかない限りほとんど給与の増加は見込めない。
また新規入社は年俸制になるため、額面上では給料は良く見えるが、ボーナス賞与、営業手当、みなし残業代がすべて含まれた給料となるため、総合的に見てもそこまで給料は良くない。
評価制度:
年功序列と実力主義
入社から早くても3年経たないと一般職から役職に付かせてもらえない。
昇格タイミングもほぼ年1回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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