回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年齢+実力にあった給与制度であった。昇給もしっかりしている。手当関連に関しては扶養者には手厚い。
評価制度:
昇進昇格に関しては、年功序列と実力とバランスを見ての評価制度。実力主義を重視する人間、年功序列を重視する人間、どちらか傾倒している場合には、悩ましいかもしれない。