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富士ゼロックス大阪株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円350~850万円13

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数13

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢51.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
530万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士ゼロックス大阪株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢+実力にあった給与制度であった。昇給もしっかりしている。手当関連に関しては扶養者には手厚い。

評価制度:
昇進昇格に関しては、年功序列と実力とバランスを見ての評価制度。実力主義を重視する人間、年功序列を重視する人間、どちらか傾倒している場合には、悩ましいかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家族を持つと手当が充実していた印象評価制度:結果に対ししっかりと評価の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全体的に恵まれた環境で恵まれた給与体制であり、恵まれた勤務体系です。配
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 8万円 60万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与:富士ゼロックスの販売会社という位置付けなので、半期毎に販売会社に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NB

4.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は低い賞与はいいが、正直生活水準は低かった。評価制度:売れる人間に
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回答者: 男性/ NB営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも安定している。販売会社だがインセンティブがあるわけでもなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属部署によりけり。配属されたところが働きやすい部署、顧客規模、上司で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は業界内でも低い。ボーナスで年収としては補填されている感じではあ
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回答者: 男性/ 新規営業、ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業プロセスと営業実績の両面で評価される。売れない人にはプロセスだけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に給料が少ないと感じる。 独身であればまだやりくりできるかもだが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対評価ではなく相対評価で、給料が上がらずにいること。若手に報酬制度な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定については市場状況、規模にあまり関わらず、会社が決めた数字をグ
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3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業の中では基本給が高い部類に入ると思います。数字をやっただ... 続きを見る
2.4
宮城県岩沼市押分字南谷地86−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は高くはないですが、上司から評価された分、賞与は上がり... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区仲町台5−4−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:評価基準が曖昧な為何とも言えないが、目に見える功績を何度もア... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:覚えていない評価制度:あまり覚えていないが、部署によって格差... 続きを見る
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大阪府和泉市あゆみ野2−8−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は他の会社と比べたらやや安い方。賞与も波があって少ない時... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−20−7コンシェリア西新宿タワーズウェスト4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成績の良くてもほとんど上がらない。成績が悪いと下がることもあ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区亀島2−13−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:一般職の場合、勤続年数と共に階級が上がり昇給します。実力主義... 続きを見る
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分が設定した数字は突如全社目標の均等割りみないな形で何千万... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田1−16−9朝風2号館ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:評価の基準は売上に繋がる商材を販売した担当者をしっかり管理し... 続きを見る
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東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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