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株式会社メガチップスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:
育児休暇や産後時短勤務など様々な働き方を提案してくれる。また、業務や配属部署もケアした人事制度になっている。
また生理休暇やファミリーサポート休暇なども用意されている。
リモート勤務で出社日数や勤務時間の変更、急な休暇もかなり優遇されている。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:今後女性登用は積極的に行われるかもしれない。現状はたいして登用
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回答者: 男性/ エンジニア、プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:業務内容の合う合わないはあるのかもしれないが、現状は優遇される
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:開発の女性は少ない。事務職
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回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:特に問題は感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:最近非常にボジティブアクションの一環として女性社員の登用を行な
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高速有線通信/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は取っている方おられました。ただ、技術職の方で女性の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休後に復帰して働いている女性社員も多く女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:技術系の女性はとても重宝されるので、在宅勤務も可能。役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:特別扱いは不要であり、平等に扱ってくれればよい。女性は業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ研修なども定期的に行われ、女性に配慮する姿
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性管理職もたくさん登用されていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務が認められていて、産前産後休暇も整っているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:上記の通り、女性も活躍しやすい。離職率も低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇や、在宅勤務制度など、さまざまな政策を準備してい
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休で復帰されてるかた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性でも責任ある立場屋業務を任されていた印象はありました。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーがいらっしゃいました。開発系は男性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できるような職場でしたが、マネージャーのさらに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だと気遣いが大変のようです。忙しい部署では女性、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:正社員だと産休、育休をちゃんととれるみたいです。実際に2年ぐら
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3.0
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:当時の自分の部署には女性管理職はおらず、アシスタントとしての... 続きを見る

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