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ニシムラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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ニシムラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニシムラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニシムラ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月17日
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
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3.2
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビルディング13F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全く無い。良く言えば、その現場で人との関...
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3.2
東京都調布市国領町5−5−1アイクビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に任せたい一方で経営陣もまだまだ現役です。組織だった動き...
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2.9
大阪府守口市八雲東町2−47−18
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手から積極的に挑戦する機会が与えられやりがいがあります。風...
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3.6
宮城県仙台市宮城野区日の出町2−2−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業アシスタントの場合、勤務する営業所以外の同僚と対面する機...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町1−8−15野村不動産大阪ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によりますが、基本的に穏やかな人が多いので殺伐とした雰囲...
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4.1
東京都台東区北上野2−8−7住友不動産上野ビル9号館7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては近年変化しており、より明確に組織図が形成さ...
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2.9
大阪府大阪市西区立売堀5−7−27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各支店によって大きく異なります。私が所属していた部署では毎週...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須3−40−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】服務規程らしきものが存在せず、就労時間内...
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3.3
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じフロアに社長お初め、役員の席もあり、話に行く環境としては...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5−52−2青山オーバルビル14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ WEB推進サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
組織体制・コミュニケーション:上司によって当たり外れが大きく違う。自分の実力を伸ばしてくれ...
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ニシムラ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
専門職のため、商品知識がないと仕事をするのは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の悪い部署もある。基本的には皆優しく話しやすいが、話しにくく関わりずづらい人もいる。
ダイバーシティ・多様性:
全体的に男性が多い。若い人より年配の方が多い。