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ニシムラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
ユーチューブ研修が多い。資格手当はあるが、取得後3年たたないと手当をもらえないため、資格をとろうというモチベが下がる。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:管理職にとにかく早くのし上がるしかない。働きがい:働きがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:とにかく同業他社が多い。結果的に利益を削ることになる。近年は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:新人研修、中身の薄い資格勉強働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:物流系ので面接し入社したが、内勤の事務的な事も多くまわってくる。配達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】得意先によってははなから相手にされないところもあり心が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】簡潔に言うと、得意先にサポートして納品までこぎつけ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】協調性がある方が少なく営業間の連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:工事材料の納品業者なので自分じゃなくても工事は進んでいく様な気もします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】先般にも述べましたが、得意先である電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:本社研修が土曜日に当たる場合もあります。係長以下は代休が取れますが営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】さまざまな、厳しい注文があるなか電材商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様に喜ばれお礼を言われた時はやりがいを感じます。それが会社からの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:職務年数や肩書き別で年1~2回の本社での研修と各部署ごとでの年何回か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:電気工事士や仕事に関する資格を取ることで月にいくらかの報酬が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはサポートがある働きがい:お客様と密な関係を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修制度は社内や外部講師を招いて、担当の業務ごとの研修があり良い。 教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:顧客満足を掲げているがお客様からのクレームが多く、こちらの都合に合わせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:社内のルールは厳しいがある程度の判断は個人個人に任されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物が建つ際に必ず必要となる商品を扱うので誇りが持てる。 それに社員のか
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