Item: 株式会社たけびし
Rating: 4.8
Author: 男性 / 営業職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:
異動が少ないので、たくさんの部署でたくさんの経験を積むというよりも、一つのビジネスに特化した社員が多いイメージです。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は充分に行われている。働きがい:先輩社員にいい

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回答者：回答なし/ 企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。自社の研修や取扱メーカーの研修があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：教育制度はあまり充実しているとは言えないと思います。新人教育はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：営業の方と二人三脚なので営業の方にありがとうと言ってもらえたり、直接お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：営業の方が取ってきた契約によって仕事量が変わってくるので日によっては何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】これは、担当する客先により大きく異なってきます。かなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】情報などの共有化が遅れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これは完全に個人のスキルに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後は三菱電機の代理店研修があり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の半年から１年は、研修先任せって感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：個人での裁量に任せてもらえる風潮は強く感じてましたので、やりがいはあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】新しいことにチャレンジすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】課なり部なりの目標の数字あわせのために、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】いかにクリアできる目標を上司に説得できるかがポイントで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】厳しい会社ではありませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】メーカー任せです。社内勉強会は形だけで、体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】できる人任せです。できない人で

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会社名	株式会社たけびし
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.takebishi.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区西京極豆田町２９

従業員数	409名
連結従業員数	610名
設立年	1926年
資本金	3385百万円
代表者	小倉勇
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	807万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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