回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 40万円 | 5万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 200万円 |
20代は薄給に感じるが、30代に入ってから徐々に給与は上昇しそれなりの水準に達する。総じて同業他社と比較し給与水準は高い。
評価制度:
昇進や評価は環境(上司や競争相手)要素のウエイトが高く、絶対的な指標はないように感じる。花形場所に配属され、大手顧客を任されれば売り上げもそれなりに上がり評価もされやすくなる(もちろんある程度実力がある事が前提)。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 3課
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