口コミ472件
年収・給与70件
求人2件
フォロー数44人

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～960万円です（90人の正社員の回答）。

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~960万円	90人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~960万円
回答者数	90人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	400万円	34人
30~34歳	382万円	450万円	12人
35~39歳	437万円	650万円	10人
40~44歳	540万円	700万円	5人
50~54歳	619万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループＩＴ子会社へ出向/ 常務取締役

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:
3月、7月は１ヶ月分の固定支給です。３月に業績賞与が支払われます。標準評価で２.５カ月ぐらい。 5段階評価で管理職は差が大きく一般職は大きくありません。

インセンティブ:
営業向けにはインセンティブがありました。目標売上に対して優秀者は海外研修がありました。

モデル年収:
制度が変わり、管理職へは試験等がなくなり年一の評価会で推薦等により成果主義で若くても管理職にはなれます。
管理職、専門職で管理職コースが分かれていました

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回答者：男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループＩＴ子会社へ出向/ 常務取締役

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:3月、7月は１ヶ月分の固定支給です。３月に業績賞与が支払われます。標準評価

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回答者：男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループＩＴ子会社へ出向/ 常務取締役

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

昇給・昇進スピード:出来る人はかなり早く昇進します。　若手の退職者が多いので出来

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回答者：男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループＩＴ子会社へ出向/ 常務取締役

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

年収・給与の満足点:出来る人は大きく、出来ない人はそれなりでハッキリ評価により分

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	1万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:以前は係長からアセスメントが有ったが、今は課長職から。昇給は全国転勤・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	2万円	60万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近では年功序列から実力評価されるようになり予算達成率や重要店舗の持ち

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回答者：男性/ 仕入担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は若手以外はあまりなく、２０２２年からランク制度になり転勤できない

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務用東日本営業ほんふ/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	52万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義。ラッキーな場合もあるが自分の目標数字が上がれば評価されて昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与が年3回あり、夏と冬は1ヶ月分、3月の決算賞与は前年の成績によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	39万円	0万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:夏・冬は各１ケ月分支給。年度末の一時金は能力に応じて支給されるが、個人

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	295万円	25万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	295万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月のように、新規顧客獲得プロジェクトやら自社商品の配荷率向上させるプ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は350〜400万ぐらい昇給は年一回で平均5000円ほどの昇給幅独

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回答者：男性/ 仕入担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給と残業手当、通勤手当、昇給は役職が上がらないと中々上がらない。ボ

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	295万円	25万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	295万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

賞与:7月と12月の2回と3月に業績によって変動する賞与がある。基本給に対しての

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	295万円	25万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	295万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:2年目で首都圏営業推進チームに所属したりするなどして、首都圏への配属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は年1回あります。賞与については、給与1ヶ月分がの固定賞与が夏冬の

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回答者：男性/ 人材開発チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:住宅手当などは20代には手厚い　給与は職責に応じた給与体系になっている

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	295万円	25万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	295万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:昇給は年1回日々の業績評価が主な評価基準で、だいたい3月頃にチー

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	295万円	25万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	295万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:チャレンジ精神のある社員やエリアに新規出店など、自身の業績に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:1年の目標設定が無理やりかつ3、4月頃に確定するので作る意味はないと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:7月と12月に各1カ月分が支給。変動一時金として3月支給されるが、それも大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年1回、賞与3回、家賃手当あり。評価制度:一年に一回昇進あり。一年

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	3万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:業務量に対して仕事量が非常に多い。常に人が足りていない。上からはとにか

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回答者：男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループＩＴ子会社へ出向/ 常務取締役

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果主義、管理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低いと思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:食品を取り扱って在庫し配送するという仕組上、経常利益が少なく昇給額が低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は3回ある。福利厚生は基本的に揃っており、借り上げ住宅に安く住むこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給については業績評価の部分が大きく、頑張っていても業績が悪いとあまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与は２か月分ほど。評価制度:予算はあるが、達成し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:-昇給は年に一度（業績による）ボーナスは固定一時金が２回、変動金が１回

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:あまり良くない評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は年に1回だがとても少額。賞与に関しては年3回あり2回が基本給分を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	0万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:コーヒーの専門資格を取得すると月5万程度手当が出ます。評価制度:インセ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:とにかく給料が安い。残業代が出ないからとにかく安い。評価制度:評価はあ

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回答者：男性/ EC事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年3回あり7月12月の賞与は月一ヶ月分、3月は

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口コミ・評判に関する注意事項

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給からなかなか給与が上がらず、営業から企画へ異動したら営業手

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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金や社内に産業医も抱えている。福利厚生は良いのではないか。オフィス

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回答者：男性/ 仕入担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:退職金は有るが、低い。東京は寮が有る住宅手当は１０年経つと無くなる。財

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東京都千代田区神田司町２−１９

商社・食品・飲料

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福岡県北九州市小倉北区中井５−１７−２５

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鹿児島県鹿屋市札元１−２７−１９

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

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株式会社松岡の年収・給与

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山口県下関市東大和町１丁目１０－１２

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ なし

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株式会社アイスコの年収・給与

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神奈川県横浜市泉区新橋町１２１２

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社時年齢給で年間36000円上がると聞かされてました。入社... 続きを見る

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株式会社ナックスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−２４新大阪第３ドイビル５Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ニッスイの年収・給与

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商社・食品・飲料

回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:派遣なので、派遣先にもよると思います。評価制度:派遣なので、... 続きを見る

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株式会社デルソーレの年収・給与

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東京都江東区有明３−４−１０ＴＦＴビル西館７Ｆ

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回答者：男性/ 調理、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

評価制度:売上をとることも重要だが、自己アピールが大事。ただ、自己アピ... 続きを見る

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株式会社マルト水谷の年収・給与

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愛知県春日井市松河戸町字段下１４００

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:評価、昇給判断は年1回。半年間単位で自分があげた売り上げ金額... 続きを見る

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会社名	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.uccfoods.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−５−２６住友不動産青山ビル西館６Ｆ

従業員数	687名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	川久保則志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～960万円です（90人の正社員の回答）。

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	449万円（平均年齢39.0歳）

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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