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グローリー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:『現金処理機器』では、国内で圧倒的なシェアを誇っております。日本に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、担当する客先や業務内容によって波があったりするが大手の客先が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内で大手であり、銀行などの金融関係、スーパーや飲食店などにも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社報がありましたので社内の取り組み、目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】それぞれ仕事にもよりますが、チームのものもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】改善提案を毎週グループごとに何枚か提出しなければなりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】改善提案を出すと、1枚に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめます。大勢の方が中途採用でした。し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。上司もそれをサポートするような雰囲気で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】私の仕事では書類を受け渡ししたり、または電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】まったくありませんでしたが、他部署の部長ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツのサークルがあったと思います。野球チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人教育、役職者研修、研究員研修、言語訓練コー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で仕事を覚える環境もあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】能力が認められて新しい割り当てが与えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありましたが、どうしても業務が終わらない人、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】1週間に2回改善提案を書かないといけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程、結果両方を重視していたと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】役職や能力に応じて手当てがつくので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はなかったように思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、人材能力開発教育、外国語教育、係
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員の育成もされていたのでよい機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員のことを考えていつも改善されていたのでそういう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司に従順で、そして新しいことを学ぶ意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修や講座のために多額のお金、時間をつぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事が終わるまで上司はオフィスに残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めることができました。それは業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいです。いつも監視されている、といった雰囲気があり
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